2020年吉林省考公告暫未出臺。很多考生不僅面臨考前焦慮的折磨，而且，遲遲不出的公告亦讓部分考生內心搖擺不定!而今天，吉林中公教育小編想和大家聊一聊“公務員的那些福利”，通過這些福利讓大家吃下定心丸，安心備考!
一、穩定的假期：
很多人對於政府內工作的瞭解都浮於熟人、朋友口中信息的傳播，認為公職人員“起得比雞早，睡的比狗晚，吃的比豬差，乾的比牛多”。其實不然，對於大多數的公職崗位有固定的週末休息日。同時，一般機關單位上班時間穩定為8:30—16:30，不同於企業的動輒加班，一般單位的公職人員按時上下班。而下班時間後的自由是無數企業人夢寐以求的生活!
入職滿一年的公職人員，根據《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定，可享受帶薪年假，具體年假天數結合規定具體實施與落實。
同時，公職人員若因病申請病假，參照《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》，工作人員病假在2個月內的，工資照常發放，而超過2個月從第3個月起。發放本人工資的90%。公職人員在病休期間，繼續享受所在單位的生活福利。
二、誘人的福利：
(一)社會保障
坊間很多人說當前公職內的公積金比例、社保等與部分企業的相差無幾。其實小編想和大家說，當前社會中確實有諸多單位福利待遇水平相對不錯，但是大多數企業的“五險一金”等福利繳納比例相對較低、甚至不含住房公積金。因此，公職隊伍中的福利相對而言較好!
(二)福利優惠
很多參加公職考試的考生已經到了家裡準備買房甚至已經買房的階段。當前，房價之高無論是家庭亦或是考生個人壓力都比較大。而公職單位中的某些單位公職人員結合國家、城市政策等因素可購買價格便宜的福利房，亦或是購買房產時享受優惠政策!
(三)孩子教育
很多30歲以上的考生，當下可能正在為孩子的教育問題頭疼：雙職工家庭，收費貴的幼兒園上不起，而便宜的個人幼兒園又擔心孩子的教育以及安全等問題。但是，部分公職體制內的公職人員完全不需要擔心此類問題，機關幼兒園不僅師資相較於大多數幼兒園優秀，而且比其他幼兒園硬件設施等方面有著天然優勢。同時，孩子漸漸長大，再也不用為學區房而頭疼!
三、“隱藏”的溫馨：
(一)年終績效
大多數政府單位在年終會根據年終考核發放年終績效，也就是民間說的年終獎。年終績效的評定與發放是根據年終考核結果而定!這是一種獎勵機制，鼓勵公職人員更好的為民服務!
(二)戶口人脈
對於北京、上海等地，進入公職隊伍後，結合地區以及單位實際情況，工作人員予以落戶本地區;同時，公職體制內接觸到的人群亦是與普通單位不同，在父母以及社會群體眼中“社會地位高”，也讓公職人員底氣足!
(三)穩定關係
公職體制內工作人員由於工作時間相對固定，同時，業餘時間相對較多。一般對於孩子的教育以及引導方面更有充足的時間。而“大呼小叫”“雞飛狗跳”的“混合雙打”模式，在充足時間內可能較少出現，進而無論對於孩子學習亦或是家庭關係都穩定和諧。
因此，無論2020吉林省考公告何時發佈，對於考生而言，福利與“誘惑”始終都在，考生應儘自己最大努力科學備考，而不是左右搖擺、心思不定!
閱讀更多 開闊視野嘍 的文章
