陽信政法機關在抗擊疫情、服務發展中積極作為
“五四政法論壇”交流學習研討方案
加強文化建設
大眾網·海報新聞陽信4月1日訊（記者 李文潔）政法文化性質屬“軟”，不具有強制性，只能在潛移默化中影響黨員幹部的價值觀念、工作態度，但正是這種“潤物細無聲”的教育方式，才是提升隊伍凝聚力、戰鬥力最有效的途徑。陽信縣在把握隊伍建設的特點和規律的基礎上，不斷強化文化在隊伍建設中的“軟實力”作用，打造了以“五四政法論壇”為代表的具有陽信特色的政法文化陣地，提振了政法隊伍的精氣神，迸發出推動政法工作的新動能。
“五四政法論壇”以培養黨員幹部的“專業知識、專業思維、專業能力”為目的，結合“主題黨日”活動，每月組織一期，每期由一名發起者當值，研究確定一個主題，由全體黨員幹參與交流，讓大家養成主動學習、主動思考的習慣，在交流中產生碰撞，在碰撞中有所收穫。論壇堅持讓大家交流對工作的啟發，引導黨員幹部時刻牢記政法機關的政治屬性，時刻不忘政法幹部的職責使命，逐漸培養從本職出發的思維方式，不斷提高自身的專業思維和專業能力。
“五四政法論壇”自2019年5月份設立，堅持結合重點工作和社會熱點確定論壇主題，由發起人提交書記辦公會研究決定。大家在廣泛蒐集資料、實時學習的基礎上，圍繞主題，緊跟形勢，結合工作，談感想、談打算、談落實，交流分享自己的觀點。目前論壇活動已組織8期，先後以“傳承五四精神，幹部擔當什麼”“六問八策”“富強濱州與政法工作”等話題開展討論，黨員幹部知識結構不斷更新，工作思路更加清晰，措施更加明確。
為保障活動效果，論壇堅持每期採取不同的活動形式，圍繞一個主題分別發言、一人談大家評、主題辯論、主題演講等等。比如在“傳承五四精神，幹部擔當什麼”主題論壇活動中，由發起人提出自己的觀點，其他黨員幹部分別就發起人的觀點進行討論。再比如在4月份即將組織的論壇活動中，將以主題辯論的形式開展，發起者以“法律服務信息平臺建設”為主題提出自己的思路和觀點，全體黨員幹部分為“紅帽”、“黑帽”進行辯論，“紅帽”方以支持的觀點談可行性，“黑帽”方以質疑的觀點談問題，目前大家正在積極準備中。順勢的主題、新穎的形式，極大地激發了黨員幹部深度思考、探索實踐的興趣和動力。
論壇始終將推動工作作為根本立足點，引導大家在思考中敢於先行一步、主動作為，做工作上的“有心人”。新冠肺炎疫情爆發後，開展了2期論壇活動，大家談體會、談感想、談問題，談怎樣在抗擊疫情、服務發展中積極作為。論壇後，大家變想法為做法，先後發出《致社會治理“全科大網格”網格員的一封信》《陽信縣法學會關於積極參與疫情防控、不斷髮揮法治保障作用的倡議書》，組織政法機關研究出臺服務保障復工復產的具體措施，充分發揮政法職能作用共同抗擊疫情。《陽信政法系統全力打好疫情防控五場戰役》的經驗做法被市委政法委作為第一期簡報予以刊發。
除“五四政法論壇”外，陽信縣政法機關積極搭建各類文化平臺，以文化人、以文育警、以文聚氣，以文化的“軟實力”凝聚隊伍的向心力，激發隊伍的戰鬥力。政法單位精心打造各自的黨建活動室、文體室、文化長廊等文化陣地，成立文化沙龍、讀書會、朗誦會、乒乓球、羽毛球、籃球等文體協會，適時舉辦趣味運動會、全警健步走、實戰射擊訓練、親子游藝會、聯歡晚會等活動，多點開花，遍地開花。
通過文化建設，有效錘鍊了政法隊伍，激發了幹警的工作熱情。縣司法局被司法部表彰為“全國公共法律服務工作先進集體”，縣委政法委被省委省政府表彰為“新中國成立70週年安保維穩先進集體”，縣檢察院被評選為“全省檢察機關先進集體”“全市機關標杆黨支部”，檢察干警商曉偉家庭被評選為“全市最美家庭”，刑警大隊劉彬被評選為“濱州最美幹警”等等，湧現出一大批先進典型，樹立了陽信政法機關、政法隊伍的良好社會形象。
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