2020年，恰是綠城俱樂部首次組織小球員留洋（南斯拉夫）整整二十年。
二十年彈指一揮間，二十年中國足球風雲變幻，二十年綠城風風雨雨起起伏伏，二十年大宋王朝堅守青訓獨樹一幟。
2000年初，仿效健力寶模式，宋總決定出巨資走留洋青訓模式。歷經層層選拔，綠城俱樂部最終挑中了26名85、86年齡段的小隊員。經宋總批准，包括沈葵等3名教練在內的29人團隊於2000年7月赴南斯拉夫BSK（巴太尼察）足球俱樂部進行留學培訓，並聘請前南斯拉夫國腳卡羅什維奇擔任主教練。這是綠城俱樂部歷史上第一次組織出國培訓，也是出國培訓時間最長的一次。
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那麼這種模式有用嗎？這些年輕人成材率高嗎？
作為綠城二十多年的球迷，這麼多年綠城比賽看下來，發現這些留洋球員打上比賽的，不多。
有的球員沒有進入綠城一線隊。翻看到那些陌生的名字，似乎從來沒有聽說過。
有的雖然被提拔到一線隊，但並沒有在正式比賽中出場。比如楊楊、顧俊傑、金明虎、皮成海。有的雖然多次進入大名單，但鮮有機會出場。這樣的球員為數不少，他們很快被掛牌。
為綠城效力比較長的，僅有曹軒、程謀義、王宏有、楊徵、及興華、吳少堃等人。那麼這七名隊員為綠城足球隊做的貢獻大不大呢？
見面會
及興華為綠城出戰70場，進3球。楊徵為綠城出戰80場進12球。王宏有，124場，進3球。程謀義，156場，進2球。曹軒，232場，進9球。其中，曹軒創造了綠城隊史出場紀錄。
2006年綠城衝超成功，2007年綠城保級，隊中曹軒、王宏有、楊徵、及興華等人一直是主力或者重要的輪換隊員。
如今十多年過去了，當年的這批隊員已經三十多歲了，進入了職業生涯的暮年期。綠城一線隊中僅剩王宏有，他在2019年迴歸綠城，完成綠城百場紀念，今年恐怕又要離隊，去向不明。另外曹軒在石家莊永昌效力，今年或許還能在中超出場，程謀義在綠城幾進幾齣，去年轉會蘇州東吳，在中乙聯賽多次替補登場。留學的隊員中僅餘三人還活躍在職業足壇。
主教練和隊員合影
另外一些球員如楊徵，受傷較多，2008年結束後被掛牌，退役後去了綠城房產。如今他又迴歸綠城接班做了青訓領隊。
許多隊員很快轉會去了其他隊，及興華2008年底轉會去了南京有有。還有張嘯，2004年去了上海國際，後來又去了北京工業大學讀書，踢五人制足球，因表現出色，入選五人制國家隊，踢了2008年五人制世界盃。
那麼，這樣看來，綠城南斯拉夫留學之旅的成材率高不高呢？
從比例上來說，能有七八個隊員踢出來，那是相當不錯了。對比當時其他球隊的留學成材率，這一波隊員還是很爭氣的。當然從俱樂部花費巨資來培養的角度考慮，將這麼多球員整體送到國外培訓，似乎還不值。
然而，假如沒有這一批球員，那麼綠城的前十年恐怕很難有蓬勃發展。衝超，降級，獲中超第4名，打亞冠，曹軒、王宏有等球員，正是重要的參與者。
畫質有點一般
假如綠城錯過了那幾年的發展期，可能就斷了宋總為青訓一擲億金的念頭，也就沒有現在理性成熟的綠城。
對於那些被選拔的球員來說，命運得到了徹底的改變。而浙江足球，也因此積蓄了足夠的力量。
不能不提曹軒。如果綠城不是出八萬元買斷，或許曹軒還在北京國安下面的一個足校待著，等待命運的垂青。即使來到綠城進入選拔隊，曹軒也為拿不出留洋的學費黯然神傷。好在俱樂部答應墊付，這筆學費將來從工資里扣除。後來的故事大家都知道了，綠城早早將曹軒召喚回國，19歲就讓他替補登場，打上中甲聯賽。直至他一步步成為綠城隊史出場紀錄創造者。
再如程謀義，沒有那次選拔，那就不會有他之後租借加盟保加利亞俱樂部，不會有轉會塞爾維亞球隊的經歷，更不會有在歐聯杯出場的冒險了。
程謀義
那麼，這些球員留在國內訓練不好嗎？
為什麼一定要耗費巨資出國訓練呢？
根據俱樂部資深工作人員的說法，正是批准同意這次出國培訓之後，宋總痛下決心，買大片土地建造中泰足球基地，也就是聞名遐邇的綠城青訓基地。請教練來基地訓練小球員，打造完備的青訓梯隊。從長期來看，這才是適合中國足球的青訓之路。或許，基地球場看臺上所貼的“用最初的心，走最遠的路”就是在提醒每一箇中國足球人，在學習外國先進的理念之後，要學會走自己的足球之路：有自己的青訓才是王道。
反過來說，這些出國培訓的球員等中泰基地建成之後再入駐，既省錢又省力不好嗎？
按照曾經一同留學的球員們的說法，出國培訓，碰到的困難很多，特別是語言不通、飲食不習慣，讓他們這些小隊員備受煎熬。
既然如此，出國留學還有什麼意義呢？
集體照，你可以認出幾位？
高山專訪：出國培訓的價值所在
高山，曾和曹軒、王宏有同一批前往南斯拉夫留學，2011年轉型做青訓，紮根寧波足球基層，目前擔任五超球隊寧波德邦控股隊主教練。回憶起當年留洋南斯拉夫培訓的經歷，高指導的感慨特別多。他始終堅持認為，那一次培訓讓他受益頗多。
“我覺得整體出去留學的價值還是很大的。比如感受到歐洲高水平足球的氛圍，學習系統的足球理念。那一年，我們真正知道了原來足球是這麼踢的，在各個位置上應該怎麼踢，哪個位置該怎麼發揮，整體怎麼樣協作，感觸非常深。”
翻拍照
“和米盧一樣，我們的教練卡羅也是前南的教練，當時就提出了態度決定一切的理念，給我們很大的震撼。誰的狀態好，誰訓練刻苦就是主力。這不像我們國內。我們國內的主力球員，可以在訓練中隨便練。所以，卡羅教練這樣的培訓理念在隊中造成一種良性的競爭，所以當時我們的氛圍非常好。大家對待訓練都是100%。有一點小傷病都不敢講。”
“不像在國內的時候有些小傷病了，就會對教練講，要休息，其實是偷懶。我們都非常積極努力，都有加練的習慣。當時卡羅教練不允許我們加練，但是我們很多球員自發去加練，這個氛圍非常好。那麼現在我們的球員有沒有這樣的一個習慣呢？”
高指導帶隊指揮比賽
“我執教的時候，就非常注意：對於足球的態度，一定要積極，熱愛，認真。還有就是用腦踢球。我們的孩子在這種創造力、合理性方面做的不好。卡羅教練更多的是讓我們自己去想。他告訴我們大概具體的一個原則，讓我們去想創造，去發揮。”
“這是與我當年留學的經歷是分不開的。所以，我經常在想，當時一起去留洋的球員中有更多人從事基層的青訓工作那該多好。程謀義也這樣說。很多小球員的踢球動作、理念有很多誤區，升級到綠城梯隊之後，還要糾正他們的基礎動作，培養足球意識，這樣就浪費了大量的精力。他認為，基層足球教練水平的提升，代表著中國足球的未來。”
綠城二十週年慶典上
“可惜有點遺憾的是，當時留學的球員們現在從事足球青訓方面的非常少，這是寶貴財富的流失。”
結語：
相比健力寶留學巴西，四小天鵝的驚豔出場，這僅有的一屆健力寶給中國足球留下了寶貴的財富。李鐵、李金羽、張效瑞、隋東亮、李瑋鋒，那是中國足壇響噹噹的名字。而綠城的南斯拉夫留學青年，雖遠不及健力寶，但卻為綠城足球、浙江足球留下了寶貴的財富。
集體照，你能認出幾位
無論曹軒、王宏有、吳少堃、楊徵、及興華、程謀義這樣在綠城一線隊的，還是轉會其他球隊的，他們都是鮮亮的綠城青訓招牌。而吳少堃，退役後在綠城俱樂部做副總風生水起，高山轉型做教練踏踏實實從事青訓，為寧波足球、浙江足球培育了大批足球人才。
寧波足球蓬勃發展，業餘足球不斷興起，浙江足球逐漸壯大，浙超聯賽成為品牌，而全運會男子足球，浙江代表隊成為不可忽視的力量。浙江綠城隊在中超多年之後雖然降級，但只要堅守初心，待下一批青訓球員走向成熟，衝超不會遙遠。
宋總
這一切，與宋總二十年前送出一批優秀的青訓苗子留洋培訓有莫大的關係。
或許，當年播下的種子，所開的花不夠鮮豔，結的果實不夠壯碩，但誰又能否定種下種子的人所耗費的巨資沒有必要呢？
中國足球人進行的每一步摸索，或許不那麼成功，甚至是彎路、是失敗，就如燒掉大量的木材，收穫了一點點煤炭而已。投入和產出不成正比。
但是隻要他有一顆為足球全情付出的心，就夠了。
因為，二十多年來，浙江只有一個老宋。
雖然我認為他還是有很多失誤，但我依然挺他。
楊徵
致老宋
在只有凌晨才不會太擁擠的城市
我披星戴月獨自前行
綠城的一點一滴在此時此刻
才沒那麼急功近利
足球是一道世紀的難題
需要一生的時間揭開謎底
我曾為足球奮不顧身
而如今球該怎麼踢
我曾佩服我的勇氣
也心疼所有孤獨的意義
誰會陪我經歷風風雨雨
陪我浮沉陪我遠行
從此再不言放棄也再不言光陰
多年之後只剩感激
---------《生命中的時光》
有機會請一些球員談一談南斯拉夫留學的故事，卡羅教練教給他們的，不僅僅是理念。
主教練：卡羅舍維奇
最後感謝那位卡羅舍維奇教練為綠城足球、中國足球做的貢獻。
願你在天國安息。
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