記者 | 馬一凡
新城控股（601155.SH）又一位聯席總裁辭任。
3月30日晚間，新城控股發佈公告稱，收到董事兼聯席總裁袁伯銀提交的書面辭職報告，他因個人事業新發展需要，申請辭去公司董事及聯席總裁職務。
這是近10天裡新城第二次出現聯席總裁變動。3月20日晚間新城控股曾發佈公告稱，收到董事、聯席總裁陳德力提交的書面辭職報告，申請辭去聯席總裁職務。
新城控股管理層原本一名總裁+3名聯席總裁的格局被打破，目前僅有原聯席總裁梁志誠沒有變動，他一直分管新城控股的住宅開發板塊。
袁伯銀於2017年9月起開始擔任新城控股聯席總裁，至2019年3月期間分管人力資源管理工作，後轉為分管商業開發事業部投資拓展工作。
陳德力則於2016年加入新城控股任聯席總裁，分管商業管理事業部，在他的帶領下新城旗下的吾悅廣場實現了幾何量級增長。
他們留下的位置空缺將由曲德君補上。新城控股在3月30日同時公告稱，經公司總裁提名及董事會提名委員會審查通過，董事會同意聘曲德君任公司聯席總裁。
未來，曲德君將分管陳德力過去負責的商業管理事業部，而袁伯銀分管的商開事業部投資拓展工作，則將由高級副總裁嚴政接下，嚴政此前長期分管住宅開發事業部投資工作。
此前，新城三位聯席總裁的管理架構格局最早於2017年袁伯銀加入後確立。其中，梁志誠負責新城傳統住宅業務開發，陳德力負責著重發展的商業項目，袁伯銀則負責企業內部管理和人力。在這之後，新城控股進入了高速擴張期，銷售額一路衝進全國房企前十，吾悅廣場數量從個位數發展到截至2019年年底開業的63座。
袁伯銀畢業於復旦大學應用力學專業，後於1987年獲得清華大學工程力學碩士學位，曾出任萬科集團高級副總裁、紅星美凱龍總裁、美樂樂總裁等職務。他在2013年開始創業，從事股權投資、投資諮詢、併購服務等業務，併為多家企業提供過人力資源管理諮詢以及企業管理顧問服務。
但袁伯銀加盟新城分管人力並沒有多久，就遇到了人事調整。
2019年3月，新城公告稱，經研究決定免去聯席總裁袁伯銀人力資源中心總經理及商學院院長職務，不再協助總裁分管集團各中心其他事務。自那時起，袁伯銀就開始分管商業開發事業部投資拓展工作。
現在兩名聯席總裁接連離職，對於新城控股來說確實是不小的考驗。不過，分管商業對萬達老將曲德君來說算是遊刃有餘。
新城方面稱，聘曲德君任公司聯席總裁，是在充分了解曲德君的教育背景、工作經歷、專業素養等情況的基礎上進行的。曲德君具有較高的專業知識和豐富的實際工作經驗，具備擔任公司聯席總裁的能力。
陳德力在加入新城前，有6年的萬達工作經驗，而曲德君則是堅守了17年的元老級萬達人，陳德力曾是曲德君的下屬。
公開資料顯示，曲德君1964年出生，1986年-2002年期間歷任大連市對外經濟貿易委員會主任科員、香港大連國際發展有限公司副總經理、大連金威國際貿易有限公司總經理。2002年9月起至2019年5月，在萬達集團任職，歷任長沙萬達廣場投資有限公司財務總監，長沙及武漢萬達廣場商業管理有限公司總經理，萬達商業地產股份有限公司總裁助理、副總裁、執行總裁、兼萬達商業管理公司總經理，萬達金融集團總裁，萬達網絡科技集團總裁，萬達寶貝王集團董事長。
曲德君是萬達近年一批離職高管中級別和威望最高的人物，他一手搭建了萬達商管的體系，是萬達最核心的資產之一。
於2019年6月正式加盟新城後，一開始，曲德君僅是入職新城發展，主要負責多奇妙樂園業務。 但最後的結果表明，這樣一員大將不會只願委身於一項兒童業態。
在去年的黑天鵝事件後，曲德君火速進入新城發展董事會，獲委任為新城發展執行董事兼副董事長，同日，新城控股公告稱，董事會同意補選曲德君為公司第二屆董事會董事候選人。
現在，真正和曲德君資歷相匹配的“聯席總裁”職務被他收入囊中，這距離他離開萬達寶貝王加盟新城，已過去了近10個月。
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