根據多家媒體發佈的消息，國際足聯即將公佈一系列新的規定，主要是應對疫情期間各俱樂部薪水發放、球員合同年限、本賽季恢復時間以及新賽季的規劃等問題，其中有一個球員們特別關注的問題，就是薪水如何發放。目前，歐洲足壇正在進行全方面降薪，多傢俱樂部都已經採取了相應措施，中超同樣受到疫情影響，是不是也會效仿歐洲聯賽的做法？
降薪說起來簡單，其實做起來非常複雜，首先俱樂部要和球員、工作人員商量，然後要拿出一個讓所有人都滿意的方案，不能一下子削減太多薪水，還要儘量減輕俱樂部的負擔，事情真正處理起來非常複雜。正因如此，歐洲俱樂部的降薪進行得也不是特別順利，巴塞羅那就因為降薪的問題，將球員和高層之間的矛盾進一步放大，梅西等球星發佈的聲明中充滿了對巴薩的質疑。所以，降薪並不是說到就能做到的事情，俱樂部面臨非常大的困難。
中超和歐洲聯賽有些不同，和其他國家足協相比，中國足協在聯賽中扮演的角色更重要，也具備"領導權"。按理說，中國同樣受疫情影響，中超俱樂部也面臨著巨大的財政壓力，只要足協一句話，降薪不就是勢在必行？然而真實情況沒有那麼簡單，至少從目前的情況來看，中國足協似乎"管不了"俱樂部的"家事"。
根據《天津日報》消息，中國足協認為他們雖然是中超聯賽的管理者，但是在俱樂部和球員的用工關係上沒有話語權，對工資發放問題也沒有插手的權力。所以到現在為止，中國足協並沒有出臺任何降薪政策，甚至壓根沒有考慮過這方面的問題。中國足協只是表示，他們鼓勵各俱樂部和球員進行友好協商，最終達到減少薪水發放的目的。
有人可能會問，中國足協明明是中超的管理者，卻在降薪的問題上"說了不算"？這是有原因的，歐洲五大聯賽一般都有一個職業聯盟，負責管理聯賽的日常事務，他們和足協是兩個不同的組織，甚至會相互看不順眼。以西班牙為例，西足協和西甲聯盟的矛盾就很深，雙方經常爆發衝突，此前巴薩動用引援特例時，就因為到底找誰批准申請很頭疼。但是中國足球和歐洲足球的情況很不一樣，職業聯盟還沒有成立，很多事情的管理權限劃分不明確，這就讓降薪變得困難重重。
中國足協也很難，他們不能直接干預俱樂部"內政"，只能通過一些政策來規範職業聯賽運行。此前，中國足協就頒佈了限薪令，盡最大可能幫助俱樂部削減財政支出，降低經濟上的壓力，但足協能做的也就僅此而已。雖然有限薪令，但很多本土球員仍然拿著1200萬人民幣的頂薪，加上為了成績考慮，不得不花費巨資引進外援，俱樂部的財政壓力依然巨大。新冠疫情爆發後，加上平常經營不善，很多俱樂部因為入不敷出破產，遼足就是最好的例子，甚至還出現了球員到體育局"請願"討還薪水的醜聞。如果中超不降薪，將會有更多俱樂部因為不堪重負破產解散。
現在看來，指望足協出面降低球員薪水已經不太可能，他們會"無視"FIFA新規，用一句"我說了不算"避開所有難題。中超球員能不能像歐洲球員一樣降薪，還是得看各俱樂部的行動。
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