為深入實施人才強市戰略，集聚創新創業人才，哈密市決定啟動2020年引進高層次急需緊缺人才招聘工作，計劃引進人才500名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘對象
主要面向國家普通高等學校招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才，部分基層崗位和急需緊缺專業可放寬至全日制本科學歷。
二、招聘條件
應聘人員應符合以下條件：
（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;
（二）已取得或能按時取得畢業證書、學位證書；
（三）全日制碩士研究生及以上學歷人才年齡在35週歲及以下，全日制本科畢業生年齡在30週歲及以下，個別急需緊缺專業或特別優秀人員可適當放寬年齡限制；
（四）自願在用人單位所在地服務5年及以上;
（五）非哈密市本地在職在編黨政機關、事業單位、企業聘用和區縣財政自聘人員；
（六）符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發[2013]141號）、《關於進一步完善自治區事業單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發〔2017〕10號）和《關於創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）所要求的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名
2020年4月1日起在全國各類就業信息網站及國內高校就業網發佈招聘公告及崗位需求目錄（附後），自公告發布之日起各高校畢業生即可開始報名，招滿為止。
報名主要採取網上報名方式進行。各位應聘人員須掃描《哈密市人才招聘報名表》二維碼（附後），按要求進行網上報名，並提供個人畢業證、學位證（尚未發放畢業證的2020年應屆畢業生，提供所在院校出具的畢業相關證明）、身份證、獲獎證書等掃描件。每人只限報一個崗位。
信息應如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經查實，後果自負。
（二）面試
通過網上報名初審合格人員可進入面試環節，面試採取現場或網絡視頻的方式進行，重點考察崗位匹配度、綜合分析能力、專業特長、儀表舉止等。本科生學歷人才還需參加統一組織的筆試。成績合格者且達成初步引進意向的進入實習環節。
（三）到崗實習
用人單位在面試合格人員中確定引進對象，並根據單位和引進人員實際情況安排不少於1個月的到崗實習。實習期間，用人單位負責本單位實習生的工作生活安排。
（四）資格審查和體檢
實習期間，引進人才須提供身份證、畢業證、學位證、報到證、學籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、複印件進行審查。並按照招聘崗位及人數1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。
（五）公示
對資格審查和體檢合格的擬引進人員，在哈密市政府網或用人單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。
（六）入職
公示期滿無異議的，按照相關規定辦理入職入編手續。
四、優惠政策
凡有意願來哈密工作的全日制碩士研究生學歷以上人才，在公佈的崗位需求目錄中未找到合適崗位的，均可向哈密市委組織部、哈密市人社局進行諮詢和報名，市引才領導工作小組將綜合考慮應聘人員基本情況，推薦到相關崗位。
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