黃岡日報訊 （通訊員馬玉輝 梅勁松）“要把‘進社區’攻堅行動抓在手上，勤研究、勤部署，選配精兵強將……”3月27日，紅安縣召開全縣“進社區”攻堅行動工作專班例會，就下階段工作進行部署安排。
為進一步強化黨建引領，統籌抓好社區疫情防控和基層治理工作，紅安縣穩步推進黨員幹部“進社區”攻堅行動，開創黨建引領社區治理新局面。
明確目標任務，畫定“路線圖”。該縣制定《關於開展機關企事業單位黨員幹部“進社區”攻堅行動的實施方案》，確定黨員幹部“進社區”統籌抓好社區黨建、疫情防控、民生保障、安全穩定等10項重點工作任務。為推動工作有力有序開展，“進社區”工作專班建立一週一提示、一週一例會、一週一通報的工作機制，將黨員幹部“進社區”每週工作任務量化、細化、項目化，確保任務到天、責任到人。
強化黨建引領，把準“定盤星”。堅持把加強社區黨建作為黨員幹部“進社區”重要任務，全面推進“黨建引領幸福社區建設”。該縣城區19個社區全覆蓋選派駐社區服務工作隊，選派801名黨員幹部組成267個駐小區工作組，全面推行“黨支部建在小區、黨小組建在樓棟”工作模式，科學調整劃分小區（網格）233個，動員2800餘名在職黨員幹部參與小區治理，在做細做實疫情防控的同時，摸排統計擬外出就業居民22733人,助力居民復工返崗10992人，建立特殊困難群體信息臺賬，幫助解決問題426個。
加強宣傳推介，樹立“風向標”。該縣及時發現總結黨員幹部“進社區”的典型經驗做法，通過召開經驗交流會等方式，推廣金沙社區、王家畈社區、五豐崗社區等在建設小區黨支部、加強“三無小區”管理等方面經驗做法，讓各社區在相互比學中逐步提升治理水平。同時，在報刊、網絡等媒體及時宣傳推介該縣“進社區”特色做法30餘篇次，營造輿論氛圍。
堅持嚴督實導，驅動“加速器”。該縣成立3個“進社區”工作督導組，分別由縣委組織部班子成員帶隊，每天深入全縣19個社區督導“進社區”黨員幹部到崗履職情況。堅持面上督導與“點對點”指導相結合，廣泛開展找問題、找短板、找不足，現場指導協助駐社區工作隊和社區黨組織借勢借力、迅速抓好整改。針對部分進駐力量不強不硬的問題，督促選派單位及時調整年齡偏大、身體不好的22人，確保“進社區”的黨員幹部有精力理事、有能力幹事、有辦法成事。
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