湘 伴 導 讀
“湘就業”聽說過吧？
這兩天，“湘就業”公共就業服務平臺又出大招：推出女性專場網上招聘活動，幫助受疫情影響的女性朋友找工作。
時間跨度蠻大，從3月25日至5月5日。崗位也很豐富，1.4萬多個崗位，既有招聘服務員、收銀員、月嫂的，也有招聘律師助理、總經理的。
緊急開發雲端招聘平臺、真金白銀為企業減負、“定製”專列送你返崗……疫情之下，為了穩崗、穩就業，湖南祭出了不少大招。
怎麼找工作
疫情之下怎麼找工作，是老百姓特別關注的大事情。為這事，各級黨委政府可謂煞費苦心。
現場招聘會被暫停，“雲雙選”“雲就業”登臺唱主角。“湘就業”橫空出世，成為一大創舉。
想就業，就上“湘就業”。這一平臺由省委疫情防控領導小組統一部署，省人社廳會同長沙市人社局、騰訊公司推出，為的就是推動疫情期間湖南企業復工復產、務工人員再就業。在這裡，不管求職者還是企業，都不要支付任何費用
湘伴君瞭解到，“湘就業”小程序於2月26日上線以來，48小時內就覆蓋了82萬人的微信朋友圈。截至3月25日，1234家上線企業共發佈崗位2388個，招聘人數9.38萬人，6.55萬求職者在平臺註冊求職。
疫情期間，“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”累計在線發佈企業招工信息117萬條，“點對點”推送崗位信息265萬人次，有527萬勞動者通過線上進行查詢或求職。
互聯網招聘、微信求職、視頻面試……各種花式操作為勞動者打開求職大門——
最近，湖南省首個就業創業綜合信息電子服務平臺“株洲市就業創業地圖”上線，將全市最新的就業創業政策、招聘用工信息、服務機構定位一“網”打盡。其中，貧困勞動力求職專欄為貧困群眾推出一批“量身定做”的崗位。
桂陽縣以“互聯網+就業+扶貧”模式開辦就業超市，截至目前，已有35家企業入駐就業超市，提供園區企業招聘崗位3000餘個，開設了扶貧專崗300餘個。
長沙理工大學舉行首屆視頻雙選會，率先在全省高校實現“無接觸”招聘。
不少學校舉行了線上春招。湖南師範大學法學院大四學生周山告訴湘伴君，他通過線上春招，在一天內一口氣應聘了3家單位。
最新信息是，3月20日，我省啟動“百日千萬網絡招聘專項行動”暨第七屆大中城市聯合招聘高校畢業生(春季)招聘會湖南站活動，面向高校畢業生、農民工、城鎮失業人員、貧困勞動力等各類勞動者，在全省組織大規模的公益網絡招聘行動。
怎麼去上班
疫情防控形勢逐漸向好，企業伸長了脖子盼望員工歸位，許多原本在外務工的農民工也急切想要返崗。
如何克服“行路難”，讓在外務工者安全有序返崗呢？
湖南夢潔家紡股份有限公司，工人加緊生產醫用防護服。湖南日報記者 童迪 攝
省人社廳首先通過“列清單”的方式摸清情況。具體來說，就是採取下派小分隊、設立人社服務專員等方式，針對農民工集中出行需求、農村勞動力資源供給和企業用工需求列出“清單”，促進供需對接。
在此基礎上，人社、交通、衛健、鐵路等部門成立工作專班，保障成規模、成批次外出的農民工安全順暢有序返崗。
一大批農民工踏上“定製”的免費專列，一路不停地奔赴就業崗位。 隆回縣就連續3天為6000餘名返崗農民工“定製”10趟高鐵專列，將他們從隆回直接護送到廣州南站，車上的人們還表示收到了裝有口罩、剁辣椒、方便麵和礦泉水“溫暖包”。
除了護送返崗，部分地區還派出小分隊招募人員到當地上班，以解決用工燃眉之急。
比如，長沙市派出的61支招工小分隊從省內51個縣“點對點”招工並輸送1.28萬餘名勞動者來到長沙上班。
長沙市人社局就業服務中心主任易偉軍告訴湘伴君，小分隊讓貧困地區勞動力在家門口面試，給他們不間斷體溫檢測，同時包專車護送到崗。“一條龍服務”可以說做得很體貼周到了。
湘伴君得知，截至3月25日，全省860萬農民工已經返崗，其中省內325萬人，跨省535萬人。
怎麼穩崗位
湖南16歲以上勞動力資源有5535.97萬人。特殊時期，穩崗位對穩住就業的“基本盤”格外重要。
藍山縣歸雁創業園泰興服飾有限責任公司，工人忙碌作業。楊雄春 攝
這事兒，非得判斷準、出手快不可。疫情期間，湖南連續發出一波波政策“福利”，及時提振了信心，穩定了預期。
2月8日起，我省相繼出臺《關於做好全省疫情防控期間有關就業工作的通知》、《穩企穩崗穩就業十條措施》。其中提出繼續實施失業保險穩崗返還政策，對符合條件的不裁員或少裁員的企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%(其中深度貧困地區返還60%)。並將返還政策裁員率上限提高，同時將原來國家規定的享受範圍由中小企業放寬到所有企業，政策受益面明顯擴大，讓企業不因為負擔過重而經常“炒魷魚”。
這項政策已經給了企業職工“真金白銀”的實惠。截至3月10日，全省發放穩崗返還資金共計31988.42萬元，惠及企業5531家、職工77.06萬人。
針對企業最關心的社保繳納問題，湖南在全國率先出臺《關於階段性減免企業社會保險費的實施意見》，放出了“免五、減三、緩六”的“大招”，為企業頂格減免養老、工傷、失業三項社會保險單位繳費部分
免五，就是從2020年2月起至6月，免徵全省中小微企業5個月的養老、工傷、失業三項社會保險單位繳費部分。
減三，就是從2020年2月起至4月，減半徵收全省大型企業3個月的三項社會保險單位繳費部分。
緩六，就是允許受疫情影響連續3個月累計虧損的企業，緩繳不超過6個月的三項社會保險費，緩繳期間免收滯納金。
湘伴君瞭解到，這一輪真金白銀的減免措施，預計可為企業減負約108億元。
此外，政府還從省本級就業資金中“掏出”1億元，用於補貼入孵企業房租、水電費等。
這一波“大招”成效顯著。3月初，全省規模工業企業開復工率即已達到98%，並持續穩步提升；員工到崗率目前已超過93.2%。
即將從高校畢業的小夥伴也不必過度焦慮。湘伴君瞭解到，我省將協調省屬國有企業從新增崗位中拿出不低於50%的崗位專門招聘應屆高校畢業生。同時，提高本科生參軍入伍和基層事業單位招聘比例。
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