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人民網銀川3月27日電 去年以來，石嘴山市聚焦轉型發展高質量發展、脫貧攻堅、生態環境整治等重大任務，一體推進幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，努力在固根基、補短板、強弱項上下功夫、求突破、見實效。
石嘴山市依託各級黨校(行政學院)、幹部教育培訓現場教學基地，分層分類開展“大學習大培訓”，確保學習入腦入心。結合幹部年齡結構和崗位需求，採取專題培訓、集中輪訓、點名調訓等方式，舉辦處級幹部創新驅動戰略進修班、青年幹部理論培訓班、優秀年輕幹部黨性修養專題培訓班、選調生初任培訓班等各類黨性教育培訓班10餘期，培訓幹部1500餘人次，引導幹部補鈣壯骨、凝心鑄魂。
同時，石嘴山市制定《2019-2023年全市幹部教育培訓規劃》，按照理論教育和黨性教育的比重不低於總課時的70%的要求，黨校主體班次中設置黨性教育課程，1個月以上的主體班安排學員進行黨性分析，確保黨性教育課程不低於總課時的20%。領導幹部講課課時不低於總課時的20%，市、縣黨委領導班子成員每人每年至少到黨校講課1次，充分運用研討式、案例式、模擬式、體驗式、辯論式等互動式教學方法的課程比重不低於30%，更好地做到真學、真懂、真信、真用。
石嘴山市注重“一線”發現、培養、選拔幹部，把基層一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線、賀蘭山整治一線作為鍛鍊幹部的主戰場，統籌區內外資源，開展“五個一批”實踐鍛鍊工程，選派80名年輕幹部上派下掛、參與招商引資、重點項目建設等，提高幹部推動轉型發展的能力和素質。堅持把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，注重在疫情防控中考察識別幹部，啟動三縣區領導班子及其成員、疫情防控工作指揮部成員單位領導班子及其成員專項考察，對在疫情防控工作中表現突出的10名幹部進行提拔或職級晉升，著力引導幹部在急難險重第一線幹事創業、鍛鍊成長。
此外，石嘴山市突出完善培訓內容體系、優化分類分級培訓體系、建強培訓保障體系、健全培訓制度體系，全面實施“幹部專業化能力提升計劃”， 圍繞新型城鎮化、脫貧攻堅、轉型升級、城市雙修、鄉村振興、賀蘭山環境整治等，依託浙江大學等高校優質資源，分行業分領域抓好“示範培訓”。針對汙染治理與生態建設、互聯網城市建設、全域旅遊等重點工作，每年舉辦20期左右專題培訓班，分層分類抓好各級幹部人才培訓，切實提高推進各項工作的能力和水平。(梁宏鑫 陳鳳玉 張永剛)
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