1、建議每個打工的人，隔一段時間，一定要去招聘市場上，看看自己職位的市場價值多少錢，明確自己的定位。
你不去主動找的話，遲早有一天會被迫去找的。畢竟很少有人在一家公司待很久。
2、不要被公司的各種福利所迷惑，很多隻是大餅。再說你們只是僱傭和被僱傭關係，不行就走人。
自己一定要知道自己最需要的是什麼。和自己的要得不一樣的時候，趁早離開。
3、假如你在一個公司長久做下去，不要和帶其他人，例如帶你入門的人，走得太近。
這個一般理解是不要介入公司的所謂幫派，很容易受到牽連。做事情，就事論事，反而不會有什麼風險。
4、你的直系領導，真的不希望你太優秀。如果你想升職，要麼一飛沖天，要麼石沉海底。
做事情低調，不要表現的太搶眼。直系領導一般不希望自己的下屬比他還能幹。
5、每一家公司裡面，總有一個槓精、一個逗比、一個大愚若智、一個大智若愚，不要和他們鬧僵。
做人做事不要走極端，一般說的就是不要和這幾類人鬧僵。上面說的這幾類人就是極端。
6、不要辦公室戀情，不要辦公室戀情，不要辦公室戀情。
重要的事情說三遍，儘量不要辦公室戀情，即使你是老闆，也會有影響。其他職位就更不用說了。
7、不要跟著奮鬥無比的領導賣命。當然，如果可以分到錢，還可以的。要是分不到錢，那你就趁早走人吧！你只不過是，他謀求晉升資本的工具而已。
還是看看長遠的利益，奮鬥是應該的，利益不匹配的話，還是算了吧。
8、一定要分清自己的工作和生活。那些將生活情緒，帶入工作的人，可能會成為有趣的人，但是很難成為領導。
工作和生活還是要區分開，否則會相互影響，兩邊都有危害。
9、和那些從來不遲到的同事合作，你會減少很多不必要的麻煩和煩惱。
守時的人，一般做事情也會認真負責，即使有衝突，也會想著解決，而不是去找別人的麻煩。
10、面對客戶的時候，展現你的真實一面，不要矯揉造作，除非你是國家一級演員。
這個真實，不是老實。就是和對方使用手段，也要不卑不亢的去做。因為誰也不是傻子，你越是矯揉造作，對方越是反感。除非是很會表演，很會偽裝。
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