“天上不會掉餡餅，企業主也不可能大發慈悲，工人工資的增長，只能來源於人對自身的投資，從而使素質提高，勞動效率大大改進。”
2020年，使更多人更明白這句話。
就在上週，國家商務部官宣：疫情對2月份消費衝擊最大。同時全國企業數據統計，2月的實發薪資變化，製造業和消費業都跌破了20%。
也就是說，原來很多人可能月入6000元，現在都妥妥地降到了4000塊。
其實我想降薪或許還算好的，要是直接被公司淘汰就真的雪上加霜了。
如果你還在抱怨2020的艱難：
“我在公司5年了，說辭掉我就辭掉我？老闆無情！”
“我任勞任怨，什麼奇葩甲方我都迎難而上，被裁怎麼會輪到我頭上！”
“其實我真的有在找新的工作，可是疫情期間，市場飽和，難道我要降薪求職麼？”
······
工作賺錢亦如逆水行舟，不進則退。市場永遠不會等著你，只有你準備好自己，才可以隨時選擇市場。換句話說就是，危機中即使機會擺在你面前，你抓得住嗎？
是不是很多人都不敢做出回答？但是其實道理我們都懂，當真正的大好機會放在眼前時，我們是否能抓住機會，其實取決於自身能力的提升和勇於創新進步的勇氣。
“這個世界的變化根源，絕對是不斷的創新與進步。”
隨著時代發展，我們能看到身邊的事物都在悄悄發生了改變，無一不在創新與改變——馬雲開了無人餐廳、京東無人機配送、北京出現機器人巡邏、深圳使用無人駕駛公交車......
而當你還在為“一天出100張設計圖”感到驚慌時，阿里去年發佈的“魯班”人工智能設計師，平均每秒就能做8000張海報！當你還在苦難疫情被裁員而沒有收入時，全國各地的肌後美妝共享店鋪的店主們，既積極抗疫，又給大家帶去美麗享受和學習提升；當你還在降低薪資要求投簡歷時，那些洞見疫情後美妝紅利期的創業者，早已趕著肌後開店福利政策搭上了美妝共享店鋪的賺錢直通車。
放眼望去，我們可能也和大多數一樣，面臨企業降薪、失業沒收入的困境，這時，不妨學會藉助大趨勢去幫我們把危機化成轉機渡過難關，這就相當於你坐飛機，別人還在翻山越嶺慢慢地走。賺錢的道路上，你當然走得比別人快了。
而這些，可以通過肌後美妝共享店鋪來實現。
你可能會想：「開店不就是天天守店嗎？又沒人進來」，其實在這個時代，真的不是這樣的。
肌後美妝共享店鋪，瞄準“共享經濟”大趨勢，打造零風險、零假貨、零投資門檻、共創共享共贏的“你開店，我出貨”的全新聯營模式。真正突破以往傳統實體店“貨品積壓”與“高昂投資成本費”的問題，讓開店賺錢變得更輕鬆！
01、店主不用天天守店，也能賺到錢
縱觀經濟發展史，傳統店鋪面臨兩大經營難題——生存問題與業績瓶頸，傳統1店1老闆2名店員的“守店”經營模式，天天守店，人工水電租金一直在消費，卻很少有顧客上門，收入遠遠少於成本支出，導致店鋪資源無法實現更高價值，這是無數傳統門店始終無法解決的難題。
但肌後美妝共享店鋪卻能夠解決：共享店鋪，實際上是把店鋪平臺化，讓更多人能夠通過你的店鋪賺錢。具體而言就是，將實體店、社交電商和消費者合為一體，讓場地、設備、產品實現共享，盤活店鋪資源，不讓店鋪閒置，延伸平臺價值鏈，以互動式體驗發揮實體店展示、體驗和平臺價值，使消費者真正參與進來。
02、自用省錢，分享賺錢，客流源源不斷
實體店擁有者把店共享給更多想創業的人，實現店鋪利用率最大化，為店鋪帶來客流，而創業者也能實現開店投入風險最小化，0投資成為共享店主；再結合社群新零售模式，自用省錢，分享賺錢，通過各位共享店主的社交以人為單位分享裂變，就不再侷限於“店門口生意”。把店鋪平臺化、事業化，不管你的店開在市中心還是小社區，都能擁有源源不斷的客流，突破傳統業績瓶頸，不再受限於周邊競爭，實現共享店主引流、團隊運作和多種互聯網營銷線上線下完全融合，把店鋪的命運牢牢掌握在自己手裡。
“共享店鋪”是大勢所趨，是新一輪的美妝紅利！也就是說，在互聯網科技發達時代，網絡智能＋共享資源必定會替代掉一些工作，這是無可避免的。所以，與其被迫降薪、失業，不如主動出擊，搭上“共享經濟”快車，在肌後平臺0風險、0投資門檻的保證下，創出屬於自己的美麗事業！
肌後是真正落地實施了“線上線下相結合的一體化營銷”，全國各地的合作老闆大多都是開業前就回攏5-8萬投入資金。如果讓肌後美妝共享店鋪的合作商們說說學共享店鋪的好處，那最吸引人的兩點一定是：1、投資小，回報高；2、大趨勢，賺得快。
肌後美妝共享店鋪
從選址開店到店鋪運營，整店輸出
為創業者提供一站式服務，扶持落實到底
肌後，始終堅持平臺共享、利益共享
與共享店主一同成長的初心
讓更多創業者享受到“美妝共享店鋪”帶來的紅利
我們始終堅信
美好生活掌握在自己手中
創造事業，而不是等待事業
學會抓住商機，你就比別人先跑一步！
肌後，讓你擁有一生可持續發展的事業！
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