2020社保又出新規，靈活就業人員有福了，但這4種人無法享受！
對於社保我們都不陌生了，其繳納之後可以享受的福利較多，所以只要是有經濟條件或者是在企業就業的人員，都會給自己繳納一份保障。不過在繳納社保上，還是時常出現中斷繳納的現象，主要是因為有的人沒有辦法長期承擔社保費用，所以不得不停止繳納或者是直接放棄。為此，國家部門再次發佈了新規定，推出了社保補貼的政策，滿足靈活就業人員。
所謂的社保補貼，也就是說針對一部分特定的人群（在社保繳費上比較困難的失業人員，只要滿足女性40週歲，男性50週歲的年齡限制人群，）對其繳納社保的途中，做到對經濟上的補貼，補貼的金額多少按照地區當地方式分配，有的地方是按照50％來補貼，也有的地方是按照一個月多少金額的固定補貼。簡單點來說，就是我們在繳納之後，還可以獲得返額的補貼金額，相當於減少了我們繳納社保的資金，只是說方式並不是直接抵消。但說到底都是減輕了這一部分群體經濟壓力，讓他們不至於採取下下策放棄和中斷，不能享受應該有的國家福利。
同時該政策還有許多規定。首先，社保補貼需要每一年都去申請一次，重新定位你是否滿足領取社保的現狀。其次，最多可以領取3年，如果說3年之後沒有到自己的退休年齡，在退休時間不超過5年的情況下，還可以繼續領取。最後一點，那就是申請補貼的同時必須要保障自己的社保還處於一個正常繳費的狀態。簡單點來說，就是如果你已經中斷繳費，需要續費之後才能申請成功。
當然了，這份補貼很是誘人，不免會有人動歪心思來獲得這份補貼。為此，國家明確規定，針對有穩定工作、工資水平超過了當地最低工資的範圍、還有和公司簽訂了勞動合同以及自己有營業執照的這四類人，是不能享受補貼的政策。總而言之，該政策針對的是特定人群，也是國家給的福利，所以不是這一部分人群建議還是不要上去湊熱鬧了。
針對這一次新規，編編認為，國家每次出臺的政策都真正做到了為老百姓做實事，總是通過各個方面來解決民生問題。相信，在國家不斷的政策之下，老百姓的生活會越來越好！
閱讀更多 史話今談 的文章
