許多年輕人在人生選擇、職業發展、未來規劃等方面都充滿了困惑。特別是在經歷了這次疫情當下，如何能讓自己在逆境中從容度過，如何能讓自己的人生或職業歷經風雨仍然有所建樹，相信許多人都有所思考與迷惑。

今天想給大家介紹的書是《稻盛和夫給年輕人的忠告》，本文主要講述了其中的職場篇內容。稻盛和夫的這些思想精髓，能為我們尤其是當下年輕人，提供七個不會因時間流逝而失效的可行指導。

稻盛和夫

稻盛和夫是誰？

稻盛和夫是世界著名實業家、哲學家。他27歲創立京都陶瓷株式會社（京瓷），52歲創立第二電信（KDDI），憑藉自己獨特的人生哲學和經營哲學，使這兩家企業均稱為世界500強。他與松下幸之助、盛田昭夫、本田宗一郎並稱為日本“經營四聖”，也是季羨林、馬雲、張瑞敏、俞敏洪等知名人士最為推崇的經營大家和人生導師。

稻盛和夫給了年輕人七個職場方面的忠告

忠告一：把工作當做實現人生價值的階梯

現在有許多90後年輕人，從小物質生活穩定，從校園畢業進入社會後，因為家庭條件尚可，不被生活所迫，容易喪失人生的目標。許多人不知道自己的人生價值到底是什麼，更不知道該如何實現。

但在稻盛和夫看來，人應該把工作當做實現人生價值的階梯。

要想實現人生價值，要具備正面的思考方式。心理學之父威廉·詹姆斯曾說過：“我們這個時代最偉大的發現就是，人們可以通過改變思考方式來改變自己的生活。”正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度去處理任何事情，使事情向著有利的方向發展。它使人在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。

除此以外，年輕人應該在平時的日常生活、工作中以完美為目標，無止境地追求內心的理想，提升人格品質。稻盛和夫認為，年輕人應該改變粗放的工作模式，改變只求完成不求完美的工作態度，事事力求完美，並且持之以恆地堅持下去

從正面思考出發，堅持以完美為目標，把所學的知識通過實踐提升為自己的經歷、見識，把見識通過勇氣昇華為膽識，做一個有膽有識的人，然後專心致志地工作，體會工作帶給我們的成就感和喜悅，創造我們的人生價值。

忠告二：努力工作是成就人生不可或缺的要義

現在的日本，有許多年輕人在畢業後選擇回家啃老。他們有的宅在家中，甚至數月都不出房門，等著父母給他們送飯。這樣的年輕人雖然不是普遍現象，但他們代表了年輕人中一些人對於勞動、工作的觀念的扭曲。

就好像以前的人們會更認同“聰明”而不是“勤奮”一樣，現在有些年輕人認為“努力工作”沒有意義，他們熱衷於股票市場，寄希望於輕鬆發大財。

但其實，工作是值得推崇的行為。維持生活是工作的重要理由之一，但這並不僅僅是工作的唯一意義。在這裡，稻盛和夫強調工作還有一個重要的意義，那就是通過日復一日勤奮地勞作，也就是所謂“精進”，可以鍛鍊人們的心態、提升人格品質。

現在的人們大多認為“工作是工作，自己是自己”，但其實，想把工作做好，就應該消除二者之間的距離，領悟到：自己就是工作。

稻盛和夫認為，在工作中追求精益求精，把工作做到極致，力求最高質量，完成無可挑剔的完美作品，才是工作的終極目標。他認為一個產品中凝結的是100%的努力和細緻，1%的問題都不能出現。

稻盛和夫在京瓷還是小企業時，經常會向財務部長提出了類似“財務報表怎麼讀”之類非常具體的問題。有一次，這位部長說出的數據沒有依據，稻盛和夫反覆追問，最後證明他的數字是錯誤的。財務部長連說“對不起”，並立即用橡皮擦把錯誤的數字擦去。

稻盛和夫對於這種做法非常生氣，嚴厲地批評了他。他認為，一個人如果抱著這樣的態度做事，即便是半個小錯誤，都有可能給工作造成難以挽回的致命後果。

“錯了沒什麼大不了，改一下就好”的想法是要不得的。我們平時就要用心做事，事無鉅細地對自己嚴格要求，關注細節，把基礎的工作也要做到完美極致，秉持著做任何事都要“完美主義”的精神，才能將完美

追求精益求精、極致的工作狀態

忠告四：卓越是99%的汗水加1%的創新

據稻盛和夫說，他的人生，凡是人們慣用的方法、走爛的路，他一概不去做。他要做的，是敢於走別人沒有走過的路。當然，這期間會遭受許多苦難的考驗。

稻盛和夫在大學畢業後，在一位老師的介紹下，進入一家企業就職。但是不久後，這家公司狀況不佳，瀕臨破產，許多同期入社的員工都相繼離職。稻盛和夫選擇報考自衛隊幹部候補生學校，在提交材料時，他的哥哥卻因為他這年少氣盛的行為拒絕給他寄送材料，導致他報考失敗，只能繼續留在這個破敗的公司。

此時稻盛和夫做了一個決斷，他決定留在這個衰敗的企業。在沒有找到必須辭職的充分理由之前，稻盛和夫開始埋頭工作。不發牢騷的他，反而把注意力都集中到了工作當中。他開始“極度認真”的忘我工作。

不可思議的事情發生了。通過這段時間他的拼命努力，稻盛和夫在初學的無機化學領域取得了一次又一次出色的研究成果。而這些成果，更加堅定了他要專心投入工作的決心。

在此之前，稻盛和夫的人生可以說是連續的苦難和挫折。但不知不覺間，他通過不懈地努力、堅持認真地工作，迎來了他認識中重要的轉機。所以說，

如果在創造的路上，我們認定了一個目標，就應該堅定不移地走下去。無論中途遇到多少困難，都要以積極、頑強的精神，去檢驗過程中存在的問題，不斷地校正我們的方法，最終實現心中的理想。

卓越=99%的汗水+1%的創新

忠告五：以高目標為動力，不斷要求自己

稻盛和夫曾在1982年提出：實現新的計劃關鍵在於不屈不撓、全心全意。所以，再完善的計劃如果不去執行，也終究是一張白紙，毫無意義。

“樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實行”是稻盛和夫向新課題發出衝擊的最好辦法。每天努力的積累，會讓平凡積累變成不凡。高目標就是促使個人和組織進步的最大動力。

在努力實現目標的過程中，要始終保持“百米衝刺”的動力，同時，稻盛和夫主張，要設定“超過自己能力之上的指標”。要設定相對有難度的目標。一個人的目標越高，在堅持努力實現的過程中，他的潛能才能被最大的激發出來。

忠告六：每天進步一點點，不斷突破自己

許多年輕人在初入職場時，從事的都是一些基礎性的工作。每天重複著單調的工作，難免會感到困惑，甚至對前途感到渺茫，感到心灰意冷。一般人的解決方法可能是對自己說：要有遠見，看看長遠的目標吧。

但是稻盛和夫卻採用了相反的方法。在他最初參加工作也陷入同樣的迷茫時，他沒有痴迷於不著邊際的未來，而是隻關注眼下的事情，把每天的工作做好。

他給自己定下規矩：今日事今日畢。在每一個“今天”中，他以完成每天的工作為成果，讓自己一步步、一天天地向前推進。正是依靠著設定的高於自己的目標，然後不遺餘力地工作，積累每一個有進步的今天，稻盛和夫一步步地實現自己的人生目標。

不要小看每一天的成長，因為量變終究會產生質變。

今日事今日畢

忠告七：以最大的熱情投入工作，才能有所成就

通過總結自身多年的工作經歷，稻盛和夫堅定地認為，改變自己的心態，再全心投入現在的工作，達到專注、忘我的境界，不僅能克服苦難和挫折，還能開拓出一片光輝景象。

許多人認為，只有找到一份“自己喜歡的工作”，才能全身心地投入。但你真的知道，你喜歡的那份工作是如你所想的嗎？也許它背後有許多你不知道的艱辛甚至不喜歡的工作內容。況且，要真的找到自己百分百喜歡的行業、公司、崗位，這樣的概率有多少？你知道嗎？

所以稻盛和夫建議年輕人，與其花時間在尋找概率極低的“喜歡的工作”上，不如先喜歡上自己得到的工作，凡事腳踏實地，一切從眼前開始。也許這之後你會慢慢發現，這份工作背後也有你喜歡的地方，你會發現它也不是那麼難堪。當熱情一旦打開，久而久之，你會變得更加專注，最後進入忘我的狀態。

稻盛和夫總結說，僅僅喜歡工作這一條，就能決定一個人的一生。

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