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A股年報高送轉打響，新諾威一字漲停。
上市剛滿一年的創業板公司新諾威，打響A股高送轉第一槍。3月22日晚間，新諾威交出了上市後的首份年度業績“成績單”，去年公司實現盈利2.73億元，同比增長22.05%。與此同時，新諾威公佈利潤分配方案，擬每10股稅前派1.4元並轉增11股，這是兩市首份轉增超過10股的2019年年報送轉方案。
不過，隨後交易所“閃電”向公司下發關注函。深交所要求新諾威結合所處行業情況、公司發展現狀及規劃、未來發展戰略等詳細說明此次高比例轉增股本的主要考慮及其合理性、必要性，送轉比例是否與公司業績增長幅度相匹配。截至目前，新諾威方面暫未作出回應。
送轉方案對股價短期刺激顯著
受高送轉方案刺激，新諾威今日早盤一字漲停，收盤時封單2.33萬手，約合資金0.95億元。在新諾威的帶動下，部分預送轉的概念股如奧飛數據、仙樂健康、同和藥業、衛光生物等也逆市上漲。
證券時報·數據寶統計顯示，目前A股市場上已有超30家公司公佈送轉方案。早在去年12月份，美聯新材發佈滬深兩市首份2019年利潤分配預案，公司擬每10股派現0.75元（含稅），送紅股3股（含稅），同時以資本公積金向全體股東每10股轉增6股。當時深交所也火速下發了關注函，但在送轉方案公佈後，資金追捧熱點不減，美聯新材接連收穫5個漲停板。
送轉比例較高的還有拉卡拉、泰和科技、益生股份、吉宏股份、牧原股份等。拉卡拉每10股送轉比例僅在新諾威之後。去年12月27日午間，拉卡拉公佈利潤分配預案，公司擬每10股派20元（含稅）並轉增10股，消息公佈後，午後開盤股價瞬間漲停，次日拉卡拉股價再度漲停，短短四個交易日該股累計漲幅超過30%。整體來看，發佈送轉方案的公司短期內股價刺激較為顯著，但隨著時間推移，不具備業績支撐的公司最終股價回到原點。
送轉潛力股名單出爐
自高送轉新規發佈以來，A股實施高送轉方案的公司日漸減少。業內人士分析認為，監管趨嚴後，對於高送轉公司在業績、大股東減持等方面都有了進一步規範，部分業績表現優異的“真成長”公司有望在“高送轉”行情中脫穎而出。
根據以往公佈高送轉個股的特徵，不難發現高送轉股票普遍有較高的資金公積金和未分配利潤、當期業績保持高增長、股本較小以及上市時間較短等特徵。根據以下四大條件，篩選出高送轉潛力股名單：
1、2017年、2018年淨利潤為正值且連續增長，近兩年每股收益均大於等於1元；
2、尚未公佈2019年年報，2019年快報或預告淨利潤下限同比增長10%以上；
3、最新報告期每股未分配利潤和每股資本公積金均超過1元；
4、A股股本在10億股以下。
經數據寶統計發現，共有31股入圍。在這31股中，每股資本公積金最高的是邁為股份，公司目前尚未披露年報，三季度末公司每股資本公積金為13.67元。長春高新、西麥食品每股資本公積金也在10元以上。每股未分配利潤最高的是長春高新，該股三季度末每股未分配利潤為22.55元。歐派家居、立華股份每股未分配利潤均超過10元。
從市值規模來看，西麥食品、智萊科技、威爾藥業、邁為股份、振德醫療等5股A股市值在100億元以下且上市時間不滿兩年。從業績數據來看，5股預計淨利潤增幅超過50%，分別是江山歐派、聖邦股份、三棵樹、長春高新、立華股份。
江山歐派淨利潤預計增幅最高，受益於國家住宅精裝修政策的影響，工程渠道銷售規模不斷提升，同時公司全部募投項目以及在河南蘭考的生產基地已經投產，產能逐步釋放，公司預計去年淨利潤為2.64億元，同比增長72.98%。
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