不餵雞湯，只撈乾貨，這裡是凌霄傲笑。昨天接到一個諮詢，座標四川成都的小哥哥，詢問成都各縣區的公務員收入情況，想做一個參考。這個措辭小編很是喜歡，參考找我那是沒問題的，下面就來看看吧，直接公佈結果。
- 第一檔，天府，高新，雙流
- 第二檔，五城區+溫江、新都、龍泉、市直
- 第三檔，郫縣、青白江、彭州、金堂、新津
- 第四檔，都江堰、崇州、邛崍、大邑
- 第五檔，簡陽、浦江、省直
以上的五個檔位基本就說明了成都各縣區的公務員收入排名，天府，高新，雙流，這就不談了，絕對的王者，但是考試的競爭程度也是慘烈。其他的地區也是按照經濟發展等原因依次排列，然後省直，不出意外的收入排在第五檔位，這也是正常現象了，畢竟省直的優勢是晉升通道而不是收入。下面來簡單聊聊兩個素材吧，一位是省直機關派出機構工作7年的四級主任科員（副科待遇），一位是成都普通的基層科員。
先說省直這位吧，每個月加上車補等等補貼一共實際到手4800元，這個收入水平是和當地的一些公務員收入差不多的，但是差異是在年終獎上啊，省直部門年終獎一般在三萬以內，而其他區的基層公務員年終獎都是在五萬以上，如果是在天府高新雙流這樣的收入第一檔位的區，公務員年終獎就能接近十萬，光年終獎省直就會比部分區少六萬左右。這位省直的四級主任科員的全年收入大約在十萬上下。
再來說說基層公務員的收入，車補500，工資3000左右，加上電話補助出差補助一些津貼補貼，外加鄉鎮公務員還有500到1000多不等的下鄉補助。每個月收入大約在4500左右。公積金單邊一般都在1000上下，如果在第一檔位三區的話公積金單邊會再加500甚至更多。加上剛剛說到的年終獎，其實也就是目標獎。好的地方年收入是小二十萬的水平，差一點的也是十一二萬的水平。相對於第一檔位各區的公務員年收入，同級別省直公務員年收入有的甚至能少十萬元。
以上就是這篇文章的全部內容了，再次聲明，小編的全部文章都是提供參考意見，因為不能以點概面，小編做不到每個地區每位公務員的收入都考察到，所以只是根據大體平均水平給出建議。
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