從小到大，我們見到最多的就是女老師，而男老師卻很少能看到。
除了體育老師是男老師外，其他的基本上都是女老師的天下。
女老師是有先天的優勢，比如溫柔，耐心，細心，口齒伶俐，善於教導學生。
但不可否認，男老師也是有先天優勢的，可以讓學生學會堅強，學會勇於承擔責任，學會勇敢面對挫折。
男教師之中，也不乏很多優秀的人才，並不是男生就不適合當老師。
但是，現在很多男孩子都放棄了教師這一職業，究竟是因為什麼呢？
最主要原因，工資低！
教師工資待遇，不算太高，這一直是大家都知道的事實。
老師工資是按職稱走的，職稱評到了哪一級，才會享受那個級別的工資。
職稱越高，工資越高。
教師剛入職，職稱很低，而且補助也是很少的。
2000~3000左右，可以說是常態。
當然，不同城市，不同地方，工資肯定是有差異的，但普遍都不算太高。
男老師是養家的主力軍，這點錢怎麼夠養家餬口呢？
即便教師工作很穩定，但男老師也是需要結婚，買房的啊！
就這點工資，是結婚夠呢？還是買房夠呢？
都不夠！
雖然國家一再提高教師工資待遇，但還是遠遠不夠的。
而在這一點上，女老師的壓力就相對小一點，畢竟還是男方承擔的責任多一些。
次要原因就很多了。
1.晉升空間小
老師是一份一眼都能望到頭的職業，並沒有什麼很大的晉升空間。
老師大多數都是從入職幹到退休，穩定但也沒有什麼大的發展空間。
2.社會地位不高
社會上對老師這一職業還是有偏見的，尊師重道並沒有落實的很好。
很多人認為男生當老師就是沒出息的表現，整天和小孩子們混在一起。
3.壓力大
老師不僅要面對學生，還要面對領導，更要面對學生家長。
學生調皮，不好管教。
領導要成績，時不時的就開展各種活動，各種公開課，各種評先評優。
學生家長，這是最難對付的。
稍有不順心，家長就會來找老師。
孩子成績問題，孩子受欺負了，老師是不是不照顧我家孩子，老師是不是針對我家孩子，老師是不是不喜歡我家孩子.....
遇上難纏的家長，很多時候，有理也說不清。
3.不好找對象
單獨把這一條拿出來，也是男老師要面對的困難。
男老師交際範圍小，經常侷限於校園，能接觸到的也只有女老師，沒有更多的選擇。
很多女孩子找對象，也不太願意找教師，甚至一聽是教師，都不願意見面，因為啥？
窮唄！
很多男老師的婚姻問題都得不到解決，誰還願意當老師啊？
如果適當提高老師工資，還是有很多男生願意投入到教師工作的。
老師也是一種職業，也得生活，不是單靠一腔熱血就是可以的。
也希望更多的男生可以加入到教師這一行業裡來，為教師行業注入更多的新鮮力量！
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