國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?

鄰居王姐夫妻倆幹個體,倆人繳納的是靈活就業社保。

這不,聽說因為疫情,國家給企業減免社保費,自己也滿心歡喜的以為可以少交點錢了。

沒想到,等了半天,只給企業減免,不給靈活就業人員減免,有點不明白。

今年,全國遭遇疫情,各大企業延遲復工,一定程度上造成了企業的經濟損失,甚至不少中小型企業面臨破產倒閉。

為了穩定就業,幫助企業度過難關,為企業減負,國家出臺政策,“中小微企業2-6月份企業負擔的養老保險、工傷保險和失業保險全部減免,大型企業是2-4月份減免50%”。

那麼,個人繳納靈活就業社保,為什麼不能減免呢?

下面由晶說社保為您深度解析:

國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?


001 社保費減免政策的初衷

穩定就業,是最重要的民生問題。。

疫情期間,延遲復工,無法正常生產,給企業造成一定的經濟損失,甚至不少中小型企業面臨破產倒閉。

企業一旦破產倒閉,意味著會有很多員工失業,一旦形成大量失業人員,容易引發社會問題。

所以,國家給企業減免社保,減輕負擔,其實是為了廣大人民著想的。

而靈活就業人員,本來就是自謀職業的,不涉及到穩就業的問題。

國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?

002 減免企業單位繳納部分,個人繳費正常繳納,保證繳費權益

之所以可以減免單位繳費部分,主要是因為單位繳費部分是全部納入統籌賬戶的。個人繳費部分是納入個人賬戶的。所以,減免單位繳費部分,不影響個人權益,不影響繳費基數和繳費年限的計算。

而社保統籌賬戶的資金,是由國家統一管理,統一調配,根據我國今年社保基金池的儲存情況,還是可以保障養老金的按時足額髮放的。

自由參保的人員,就是靈活就業人員,他們所繳納的社保費雖然也有一部分進入統籌賬戶,但是因為此次國家減免社保費主要是為了減輕中小企業負擔,促進中小企業發展,提高就業機會,所以沒有對靈活就業人員進行社保減免。

國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?

003 靈活就業人員本身就有繳費優惠和享受國家補貼

一、靈活就業社保本身就有繳費優惠

靈活就業人員的繳費比例本身就比企業繳費低,就是國家給與的優惠政策。

按照規定,靈活就業人員的養老保險繳費比例是20%,而企業繳費是單位16%個人8%,合計24%。

醫療保險也享受優惠,繳費比例是10%,而企業繳費是9.5%,個人2%,合計11.5%。

二、靈活就業人員,符合條件可以申請4050社保繳費補貼。

對於就業困難的靈活就業人員,國家給予“4050就業困難社保補貼”。

女滿40以上,男滿50以上,符合條件的就業困難人員,可以申請4050社保補貼。

根據規定,補貼最高可以發放實際繳費的三分之二。青島這邊是統一定額補貼500元整。

三、社保雖然沒有減免,但是醫保降費1%

國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?

山東這邊是統一降費1%,包括靈活就業人員也降費1%。

根據《關於階段性降低職工基本醫療保險繳費費率的通知》(魯醫保發<2020>9號)文件,我市職工醫保實施階段性降低職工基本醫療保險單位繳費費率,自2020年3月1日起,執行期限至2020年12月31日。

國家給企業減免社保費,靈活就業人員為啥不減免呢?

004 寫在最後的話

綜上所述,因為疫情,國家出臺了社保減免政策,主要是為了給企業減輕負擔,促進企業發展,穩定就業,主要是針對單位繳費,而不是個人繳費。

靈活就業人員全部是個人繳費,而且本身就享受國家給予的優惠政策,所以,此次階段性減免社保費,靈活就業人員不予享受。

此次疫情,我國經濟已經受到嚴重影響,國家也已經付出了很多,希望我們理解國家,支持國家政策,為國家分憂解難!


分享到:


相關文章: