浙江工商大學2019屆畢業生共4652人,其中本科畢業生3652人,畢業研究生1000人。
截至2019年8月25日,浙江工商大學2019屆畢業生初次就業率為96.90%;其中,本科畢業生就業率為96.50%,畢業研究生就業率為98.40%,實現了2019屆畢業生更加充分就業和更高質量就業。
學歷分佈與性別比例
浙江工商大學2019屆畢業生共4652人,其中本科畢業生3652人,佔畢業生總人數的78.50%;畢業研究生1000人,佔畢業生總人數的21.50%。
2019年4652名畢業生中,男生有1502人,女生有3150人,女生人數較多,男女性別比為0.48:1;從各學歷層次來看,女生人數均多於男生。
院系畢業生就業情況
學校2019屆本科畢業生分佈在18個學院。畢業生人數最多的三個學院是:財務與會計學院(8.16%)、金融學院(8.02%)、工商管理學院(7.56%)。
注:因四捨五入保留兩位小數,各分項佔比之和可能存在±0.01%的誤差。
學校2019屆畢業研究生分佈在19個學院。其中,畢業生人數最多的三個學院是:財務與會計學院(13.80%)、法學院、知識產權學院(11.20%)、食品與生物工程學院(10.60%)。
畢業去向
2019屆畢業生中,畢業去向以“簽訂就業協議形式就業”為主,其次是“繼續深造”和“簽訂勞動合同形式就業”。
分學歷層次來看,本科畢業生的主要去向為“簽訂就業協議形式就業”、“繼續深造”和“簽訂勞動合同形式就業”。畢業研究生的主要去向為“籤就業協議形式就業”和“簽訂勞動合同形式就業”。
就業地區分佈
浙江省是2019屆畢業生主要就業區域,佔比為80.43%;其中,本科畢業生省內就業佔比為80.43%,畢業研究生省內就業佔比為80.44%。省外就業畢業生主要流向了上海市、江蘇省和廣東省,佔比分別為4.15%、2.45%和1.43%。
浙江省內就業的畢業生主要流向了杭州市,總體佔比為72.26%;其中,本科畢業生和畢業研究生流向杭州市的佔比分別為68.58%和82.57%。
浙江省生源中,93.66%的畢業生選擇留在浙江省就業;浙江省外生源中,61.79%的畢業生選擇在浙江省就業,24.57%的畢業生選擇在生源地就業。
畢業生就業行業分佈
學校2019屆畢業生就業行業與學校培養定位及專業設置相契合,畢業生主要流向了“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“金融業”“租賃和商務服務業”及“製造業”。
從不同學歷層次來看,本科畢業生的主要行業流向是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”和“金融業”;畢業研究生的主要流向是“金融業”和“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”。
畢業生就業單位分佈
學校2019屆本科畢業生和畢業研究生單位流向均集中在“其他企業(主要為民營企業)”和“國有企業”,其中本科畢業生和畢業研究生流向“其他企業(主要為民營企業)”佔比分別為74.10%和58.47%。
學校2019屆畢業生有243人進入世界500強企業就業,279人進入中國500強企業就業,99人進入中國民營500強企業就業;315人被機關、事業單位、基層項目錄取。其中,考取浙江省首屆縣鄉機關選調生64人,居於全省前三。
畢業生深造情況
本科生深造率逐年提高,2019屆本科畢業生深造人數905人,佔普通本科畢業生的24.77%。國內升學主要集中在浙江工商大學、上海財經大學、西南財經大學等重點大學;出國出境留學的主要目的地在英國、澳大利亞、美國、中國香港等國家或地區。
畢業生薪酬水平
本科畢業生
薪酬區間:學校2019屆本科畢業生月均收入相對較高,為5696.28元;其中42.27%的本科畢業生月均收入在3501-5000元區間內,22.34%的本科畢業生月均收入在5001-6500元之間。
畢業生的總體薪酬因不同的區域有所差異。在上海市就業的本科畢業生當前月均收入水平相對較高,為7289.47元;其次是浙江省(5665.94元),江蘇省(5458.33元)。
)
在“房地產業”就業的本科畢業生薪酬水平較高,月均收入為7559.57元;“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”的薪酬為月均7071.42元;在“金融業”領域就業的本科畢業生月均收入水平為5638.77元。
注:主要就業行業指樣本人數≥20人的就業行業。
畢業研究生
學校2019屆畢業研究生稅前月均收入為7830.94元;月均收入區間主要集中在8001元及以上(34.84%),其次為6501-8000元(27.05%)。
注:薪酬包括能折算為現金的工資、福利等。
研究生的總體薪酬較高,薪酬前三的省(市)是:上海市(8739.29元)、浙江省(7975.74元)、江蘇省(7120元)。
在“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“科學研究和技術服務業”、“金融業”就業的畢業研究生薪酬優勢較高,月均收入均處於8000.00元以上。
注:主要就業行業指樣本人數≥20人的就業行業。
工作滿意度
本科畢業生對目前工作總體滿意度為90.03%;對工作內容、職業發展前景、薪酬的滿意度分別為86.42%、83.19%、76.98%。可見本科畢業生對初入職場的崗位和工作內容等方面均比較認可。
就業於“租賃和商務服務業”(98.00%)、“建築業”(97.44%)的本科畢業生對目前工作滿意度評價相對較高。
注:主要就業行業指就業人數≥20人的行業。
畢業研究生對目前工作總體滿意度為89.25%;對工作內容、職業發展前景、薪酬的滿意度分別為83.03%、82.55%、74.73%。
就業於“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”(97.22%)、“教育”(93.75%)的畢業研究生對目前工作滿意度評價相對較高。
發展成長度
2019屆本科畢業生目前所從事的工作與自身職業期待的吻合度為80.22%,其中“很符合”所佔比為8.07%,“符合”所佔比例為21.44%。可見,大部分學生認為目前已落實的工作整體比較符合自身的就業期望。
2019屆畢業研究生目前所從事的工作與自身職業期待的吻合度為85.71%,其中“很符合”所佔比為7.69%,“符合”所佔比例為26.74%。
畢業生就業發展趨勢
就業質量穩步提升,畢業生薪酬漲幅明顯
依託地方經濟優質發展和學校高質量的人才培養,學校近三屆畢業生總體月均收入水平呈現明顯上升趨勢。2019屆本科畢業生的月均收入較2018屆同期上漲477.96元,薪酬水平上浮9.16個百分點:較2017屆同期上漲1089.85元,薪酬水平上浮23.66個百分點。2019屆畢業研究生的月均收入較2018屆同期上漲1142.60元,薪酬水平上浮17.08個百分點:較2017屆同期上漲1445.86元,薪酬水平上浮22.64個百分點。
深造意願趨強,本科生深造率逐年提升
繼續深造的畢業生人數逐年增加,近三屆畢業生深造率穩中有升,尤其是本科畢業生群體深造意願持續增強。2019屆本科畢業生深造率24.77%,高於2018屆3.13個百分點,高於2017屆5.34個百分點。這得益於學校紮實的人才培養質量、優良的校風學風和學生的奮發努力。
閱讀更多 浙江工商大學 的文章