求職者：小編，我想當警察，有好的公告可以推薦一下嗎？
我：哈哈，好公告可多了，你看你是要工資高的，還是直籤的，還是要帶編的
求職者：當然是，全都要！
我：你上一句說的啥？
求職者：有好公告可以推薦一下嗎？
我：沒有
玩笑歸玩笑，好公告還是很多的，但是比起好公告，更重要的是瞭解招警招聘的那些“內幕”
幫你節約挑選公告的時間
內幕一：直籤比勞務派遣工資更高
這一規律基本適用於絕大多數省份。除個別省份如重慶，有規模較大，且長期協助公安局或其他部門招聘輔警人力資源公司。在其他省份，直籤的薪資往往會比勞務派遣高上不少。此外，直籤輔警的薪資會直接納入財政保障，根據本地的經濟發展情況實現動態調整，浮動上漲。
內幕二：招聘門檻與薪資待遇成正比
這個真相可能對於一些同學們來說有些殘忍。我就只有高中學歷，那我能怎麼辦呢？但是小編並沒有打擊大家的意思，大家可以通過觀察一個公告的招聘條件是否嚴格，來判斷這個公告是否值得備考。
就拿深圳輔警和天津輔警這兩個熱門公告來說，公告中對於年齡學歷，視力都會有明確的要求。要求越要，招聘條件越多，就代表這個公告越嚴謹，招聘單位越重視。
所以挑選公告時，不管有沒有寫薪資待遇，挑那個信息完整且嚴禁的公告準沒錯。
內幕三：輔警轉編幾率雖小，但待遇參照事業編的公告卻時常有
很多人一提起輔警，就覺得是臨時工，待遇低。但事實並不是這樣的，就目前事業編改革的情況看，公務員也未必是個鐵飯碗。而現在許多地方公安局都直接和輔警簽訂為期3到5年勞動合同，合同期滿後可以續簽，輔警也不再是臨時工。
隨著近年來輔警問題越來越得到重視，輔警的待遇也逐漸在提高。這不，上週江蘇江北新區就發佈了待遇參照事業編的輔警公告。
公告截圖：
分享到:
閱讀更多 武漢中公教育 的文章
