我們在內心深處都渴望他人能傾聽自己、理解自己，發現我們思想中的價值。
在職場生活中，得到傾聽的終極機會就是演講，無論在會議室、董事會還是更大的舞臺中央。但對大部分人而言，演講會令人感到不自然、不舒服，他們要麼不惜一切地逃避，要麼草草了事。
人們不知道的是，演講其實是一次巨大的職業機遇。在這些為數不多的短暫時刻，你本人、你的想法以及你的可信度都會成為大家關注的焦點。那麼，當機會來臨時你會怎麼做呢？你是否會抓住機會，做好應有的準備？
一次一次看到，那些能鼓起勇氣完成所需工作，並掌握了演講能力的人常常被視為組織內的超級明星。成為優秀的演講者需要時間，完善演講技巧並非易事。
不過一旦下定決心並全力以赴，你努力的效果就會立竿見影。當你感覺到自己擁有了演講所需的正確技能，並能在眾人面前去演講、被聆聽，你的自我認知會徹底改變。在智狼邦演講口才培訓班，最喜歡看到學員在完美練習後提升演講技能後的變化，特別神奇，簡直百看不厭。他們擁有了一種有著強大感染力的全新自信和內在力量，這種自信和力量會伴隨他們到每個地方，體現在他們做的每件事中。
這也是為什麼，培養演講技能會是你在職業發展中做出的回報最高、最為明智的投資。
沒有人願意聽一場枯燥無味的演講，如果演講人條理不清或言語無禮，那情況就更糟。如果演講人對聽眾瞭解不夠，無法向其傳遞有價值的信息，聽眾就會失去耐心。在每次演講之前，你可以通過五件事情來與聽眾建立聯繫。
第一，在提前瞭解聽眾的基礎上準備你的演講。很多人都會忽略這一步，但實際上這一步非常重要。如果你沒有真正瞭解聽眾，那麼在你的眼中，他們就只是一些陌生的面孔，沒有任何差異，因此你也難以吸引他們的注意力。花時間去了解他們，瞭解什麼對他們來說很重要。
第二，確定你打算如何改變你的聽眾。你希望他們在聽了你的演講之後，行事方式會有什麼不同？許多演講者往往會給出一堆數據，而沒有想清楚希望聽眾用這些數據做什麼。相反，你首先就要確定明確的目標，然後圍繞目標組織數據。在演講過程中，要反覆向聽眾說明他們目前的狀況，以及一旦採納你的建議，其狀況將發生的改變。交替討論當前現實和未來情況，這樣可以製造緊張感，讓聽眾保持專注。而且，在聽眾瞭解到你為其確定的目標後，他們才更有可能跟著你的思路走到最後。
第三，尋找共同點。如果聽眾是你的朋友、家人或同社區的鄰居，要找到共同點並不難。但是，如果對方是同事，甚至是陌生人，你仍然可以找到建立聯繫的方法。
第四，避免使用行話。大多數專業領域都有行業術語，但是如果你希望與大眾建立人際關係，行話只會礙事。所以，要讓其他領域的人瀏覽一遍你的演講稿，標出任何不熟悉的詞語。
第五，你要預測到會有反對意見。思考聽眾可能提出的所有反對意見，與一些人分享你的想法，讓他們談談自己的看法，以及他們認為聽眾會如何反對。這些演練不僅可以讓你的演講更具說服力，也可以為問答環節做好準備。問答環節必不可少，它可以讓你顯得更體恤他人，讓他們有機會發言。構思下一次演講前，如果能夠仔細考慮聽眾，你就可以與他們建立情感上的聯繫，你的演講內容也可以為他們帶來更大價值。
人們在做演講時，通常會犯以下兩個錯誤中的一個：要麼過於緊張，以致於過度糾結演講效果；要麼過於放鬆，不把演講效果放在心上。這兩種人存在同樣的問題，即沒有與聽眾互動，且沒有人告訴他們錯在何處。
第一，保持開放的姿態。大多數人在開始演講時會感到緊張，所以他們會採用保護性的姿態，試圖封閉自己的身體。演講開頭是你吸引聽眾注意力的關鍵時刻，你這樣做會傳遞一種負面信號。在登臺的時候，大多數人很難強迫自己擺出開放的姿勢。所以我的建議是，想象你是在跟一位好友聊天，像對待朋友一樣以開放的姿態對待你的聽眾。
第二，建立聯繫。精彩演講的關鍵在於引起共鳴，尋找共同點。要想達到這個目的，一方面要靠演講內容，另一方面要靠演講技巧。你必須拉近你與聽眾之間的距離，身體前傾，進行眼神交流。如果你使用 PPT 做演講，別隻盯著計算機和屏幕。靠近聽眾，只在自然停頓的時候後退。
第三，保持激情。大多數商務人士都有上班前在門口檢查自己情緒的習慣。演講因情感而精彩，所以即使是一個無聊的主題，你也要想清楚你與其之間的聯繫。對你來說，最緊要的是什麼？然後向聽眾展現你的激情。不要試圖控制自己的姿勢或揣摩自己的語調，相反，在演講前花五分鐘想想你要傳遞怎樣的情緒，是提出新想法的激動不已，還是面對競爭的憤怒，然後讓其自然流露出來。
第四，專注於聽眾。你要保持與聽眾的聯繫。根據現場情況調整演講方式，例如加快或減慢速度，在人們看起來很困惑時提出問題。就長期而言，演講的好壞並不取決於演講方式，而是取決於聽眾的接受程度。
如果你不去戰勝困難，那麼困難就會吞沒你！
是時候來突破演講口才的瓶頸了！
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