滁州市興滁礦業投資有限公司
招聘公告
滁州市興滁礦業投資有限公司是滁州市政府直屬國有企業，是全市礦產資源綜合開發利用投融資平臺。根據業務發展需要，現面向社會公開招聘相關工作人員，公告如下：
一、招聘崗位1. 投資發展部副經理1名（崗位代碼01）
長駐縣級子公司，負責承擔業務拓展、投資項目論證、談判等工作，對投資項目進行綜合評價，做好公司與子公司的聯絡，落實公司交辦的其他工作。
2. 項目工程部副經理1名（崗位代碼02）
長駐縣級子公司，負責開展工程項目建設各項手續的報批和報審、項目全週期管理、項目經營管理等，做好公司與子公司的聯絡，落實公司交辦的其他工作。
3. 計劃財務部工作人員1名（崗位代碼03）
承擔公司預決算工作，常駐縣級子公司開展財務核算、財務管理、財務報表分析等工作，做好公司與子公司的聯絡，落實公司交辦的其他工作。
4. 綜合辦公室工作人員1名（崗位代碼04）
承擔公司辦公文秘、宣傳、群團、文明創建等工作，落實公司交辦的其他工作。
二、招聘條件（一）投資發展部副經理（崗位代碼01）
1. 堅持黨的領導和正確的政治方向，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；政治素質高，品行作風端正，遵守職業道德，事業心、責任心強。
2. 年齡35週歲以下（1984年3月17日及以後出生），具有正常履行崗位職責的身體條件，需要長駐縣（市區）和礦區獨立開展工作，適合男性。
3. 具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限。
4. 工作經歷要求：累計工作經歷滿10年，且具有擔任國有及國有控股企業部門副職及以上職務經歷。
（二）項目工程部副經理（崗位代碼02）
1. 堅持黨的領導和正確的政治方向，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；政治素質高，品行作風端正，遵守職業道德，事業心、責任心強。
2. 年齡35週歲以下（1984年3月17日及以後出生），具有正常履行崗位職責的身體條件，需要長駐縣（市區）和礦區獨立開展工作，適合男性。
3. 具有國家承認的本科及以上學歷，專業不限。
4. 工作經歷要求：累計工作經歷滿10年，且具有擔任國有及國有控股企業部門副職及以上職務經歷。
（三）計劃財務部工作人員（崗位代碼03）
1. 堅持黨的領導和正確的政治方向，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；政治素質高，品行作風端正，遵守職業道德，事業心、責任心強。
2. 年齡30週歲以下（1989年3月17日及以後出生），具有正常履行崗位職責的身體條件，需常駐縣（市區）工作，能適應經常性加班，具有較強的抗壓能力。
3. 具有國家承認的本科及以上學歷，專業要求為會計學，職稱要求為中級會計師及以上。
4. 工作經歷要求：累計企業財務工作經歷滿5年，熟悉財稅相關政策、法律法規，且具有會計師事務所或稅務師事務所工作經歷。
（四）綜合辦公室工作人員（崗位代碼04）
1. 堅持黨的領導和正確的政治方向，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策；政治素質高，品行作風端正，遵守職業道德，事業心、責任心強。
2. 年齡30週歲以下（1989年3月17日及以後出生），具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力、抗壓能力，能熟練運用辦公軟件，能獨立開展公文起草、群團、宣傳、文明創建工作，能適應經常性加班。
3. 具有國家承認的本科及以上學歷，專業要求為漢語言文學。
4. 工作經歷要求：具有機關事業單位或國有企業工作經歷，且具有文秘宣傳工作經驗，在市級以上刊物獨立發表過署名文章。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校學生；
3. 現役軍人；
4. 經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6. 失信被執行人；
7. 法律規定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
1. 報名時間2020年3月16日-2020年3月20日（以報名郵件收到時間為準）。
2. 報名方式
應聘人員須提交居民身份證、學歷證書、資格證書等掃描件，以及《滁州市興滁礦業投資有限公司招聘工作人員報名表》（詳見附件）、個人徵信報告、本人《教育部學歷證書電子註冊備案表》（下載網址：www.chsi.com.cn）等相關報名資料，發送至郵箱[email protected]，郵件標題為：姓名+應聘崗位，應聘人員提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
諮詢電話0550-3026211 （工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
3. 報名要求
應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘採取電子郵件報名方式，不接受現場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發送至指定郵箱。
4. 資格審查
經初審，對取得面試資格的應聘人員，以固定電話方式通知（聯繫電話為0550-3026211）。接到面試通知的應聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書原件，並提交上述證件複印件、報名表（需本人簽字）、《教育部學歷證書電子註冊備案表》、個人徵信報告各1份及近期2寸免冠照片2張至指定地點進行現場複審，複審合格的發放面試通知單。
四、招聘程序
1.本次招聘分為面試、體檢、考察及公示四個環節。
每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，則組織加試。
2. 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。面試後3天內電話通知參加體檢人員。
3. 考察工作由滁州市興滁礦業投資有限公司組織實施，主要複查核實應聘者報名資格及其思想政治和現實表現等情況。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象屬於失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，按照面試成績視情決定是否遞補。
4. 擬聘用人員在滁州公共招聘網進行公示，期限3天。
五、聘用手續及待遇
1. 公示結束後，按有關規定辦理聘用手續。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。招聘崗位薪酬標準按《滁州市興滁礦業投資有限公司薪酬管理辦法（暫行）》執行。
2. 聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續；考核不合格的，不予聘用。
六、注意事項
1. 本次招聘不收取任何費用，不委託任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，後果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經發現有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經聘用的解除勞動關係，後果由應聘人員自行承擔。
3. 招聘單位統一使用固定電話（0550-3026211）與應聘人員聯繫，應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯繫方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯繫的，後果由應聘人員自行承擔。
4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規定。因違反本公告規定或因個人原因造成報考失誤的，後果由應聘人員自行承擔。
5. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
本次公開招聘成立工作領導小組，全程接受社會監督，舉報電話：
0550-3026322 （滁州市興滁礦業投資有限公司）
0550-3216590 （滁州市紀委監委駐市財政局紀檢監察組）
本公告由滁州市興滁礦業投資有限公司負責解釋。
滁州市興滁礦業投資有限公司
2020年3月16日
http://www.chuzhoujy.cn/cms/web/09nje5gp/ff80808170d837190170e24413c40261.html
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