在沿海地區務工多年的張超，最近將萌生已久的想法付諸現實：“留守”位於湖南益陽南縣廠窖鎮先鋒村的家中，在家附近找了份稱心的工作。
此前，因疫情無法外出務工，今年33歲的張超通過村裡一名勞務經紀人在南縣經開區敲定了自己的新“東家”。這家電視配件企業開出的每月4500元人民幣的工資，只比他在外地掙的少一點。“更重要的是能兼顧家裡。”留守在家的年邁父母和兩個年幼孩子，一直是這些年張超奔波在外的最大牽掛。
縣城林立的高樓、標準的現代化廠房，村鎮不斷冒出的扶貧車間……被疫情困住的這段時間，曾在過年才能回家呆上幾天的張超，開始對家鄉有了新的認識。“沒想到家鄉變化這麼大，如果家門口有好機會，何必再去外面漂？”
針對疫情下企業招工難、村民務工難問題，在廠窖鎮，通過各村勞務經紀人前期對接篩選，政府統一組織村民前往南縣經開區各企業參與“點對點”招聘，此次包括張超在內的45名老鄉一起定下求職意向。
和張超作出同樣選擇的，還有邵陽縣黃亭市鎮和平村返鄉村民楊章財。“反正是待在老家，索性就幹一次！”今年32歲的楊章財常年在浙江務工，積累了一定資金和技術，這些年開始有了回鄉自主創業的想法。疫情發生後，滯留在家的楊章財決定不再猶豫了。
租用村扶貧車間做廠房，短時間招來12名工人……在該縣“返鄉回引”聯絡服務幹部的幫助下，楊章財創辦的集成裝飾吊頂器材廠很快完成各項建設工作，即將投入生產。
據悉，通過多方努力和出臺一攬子優惠政策，邵陽縣針對因疫情防控一時不能外出的返鄉人員，組織300多家企業提供了5萬多個就業崗位。目前已引導3700餘名返鄉人員就近就業，創辦各類企業13家。
作為中國傳統的勞務輸出大省，湖南擁有1632萬轉移就業農民工。國家統計局湖南調查總隊去年7月披露的調查數據顯示，湖南外出從業人員的增幅已連續4年出現回落態勢，並呈現向省內迴流趨勢，出省務工比重下降。
在國家統計局湖南調查總隊副總隊長範素琴看來，這得益於湖南良好的經濟發展環境和不斷優化的營商環境，吸引不少農民工返湘創業就業。此外，外出勞動力在中部地區從業的月均收入在逐漸增長，也促使部分外出務工者從東部沿海地區向湖南省內迴流。
今年以來，受疫情影響，湖南適時出臺、推出的一些相關政策和暖心舉措，或將更多此前選擇外出打工的老鄉留在“家門口”。
3月11日，湖南省人社廳、省財政廳聯合發佈《應對新冠肺炎疫情影響促進農民工就地就近就業的八條措施》，提出將從促進勞動力供需精準對接、鼓勵企業吸納農民工就業、提升農民工就業能力、加大農民工創業扶持力度等方面發力，促進農民工就地就近就業。
“農民工等返鄉下鄉創業人員首次創辦小微企業，正常運營6個月以上的，給予一次性創業補貼；對符合創業擔保貸款申請條件者，按規定發放創業擔保貸款並給予貼息……”類似利好舉措，猶如一場及時雨“下”進了楊章財的心坎裡，“又減輕了一些壓力，這讓我創業的信心更足了”。
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