今日（3月16日），彙集6000餘家企業，10萬餘個崗位的上海高層次人才“雲選會”正式啟動。據主辦方介紹，疫情期間為做好“不見面”的人才服務，重點聚焦高層次人才和高校畢業生的海聚英才——2020“春歸浦江”系列活動將在上海海聚英才平臺（上海留學生人才網）、上海學生就業創業服務網上陸續發佈求賢信息。
來看看 都有哪些企業在招人
參加首批“海聚英才”雲選會活動的單位預計超6000家，包括全球500強企業、大型國企、知名外企、科創板上市企業、高新技術企業等，以及亟需海內外高層次人才的高等院校、科研院所、醫院等事業單位，共發佈10萬餘個招聘崗位。
高層次人才雲選會分成市級、區級和人力資源服務機構專區。市級層面設立十六個專場，分別是集成電路、生物醫藥、人工智能、高新技術、金融經濟、航運物流、科技創新、高等院校科研機構、衛生醫療、國有企業、民營企業、留創企業、外資企業、青創企業、自貿區臨港新片區、虹橋商務區和綜合類等。區級層面設立十六個專場，在雲平臺上推出優質人力資源服務機構，發揮其在崗位發佈和人才匹配中的市場作用。快跟隨記者，瞭解此次都有哪些知名企業發佈求賢信息。
點開上海海聚英才平臺（上海留學生人才網）網站，6000餘家企業信息可按搜索或專區分類中獲取。在平臺上，中國移動、上海電氣、上海城投等國有企業發佈了招募賢才信息。復旦大學、上海交通大學、上海紐約大學等高等院校也發佈了多個崗位。在外資企業板塊，通用電氣、西門子、奧林巴斯等200餘家外資企業也在平臺上發佈了用人需求。
在啟動儀式現場，市委組織部副部長、市人才辦主任冷偉清表示，上海以誠摯的邀請歡迎海內外英才一起加入奮力創造新時代新奇蹟的征程。據悉，目前雲選會在美國紐約、美國舊金山、澳大利亞堪培拉、日本東京也開辦了“雲分會場”，邀請青年留學生們參與崗位投遞。
來了解 如何快速獲取10萬餘個崗位信息
此次求職信息在上海海聚英才平臺（上海留學生人才網）、上海學生就業創業服務網發佈。
點開上海海聚英才平臺（上海留學生人才網），求職者可以看到此次雲選會海報，點開後即可看到16個招聘領域的“分會場”。“分會場”下方還在滾動熱招企業的標誌。求職者點入後即可瞭解企業發佈的崗位訊息。對崗位有興趣的求職者需要先註冊，登錄後即可進行崗位投遞。
面向臨近畢業的高校學生，此次雲選會特開設了三個專場，即2020年上海市高校畢業生網絡聯合招聘會、2020年上海市高校畢業生春季網絡暨人工智能助力精準就業招聘會和上海市2020屆高校畢業生春季校園招聘會。高校畢業生可在不同專場上獲取企業的招聘信息。
據悉，市經信委、市教委、市科委、市人社局、市國資委、團市委、科創辦聯合為人才“雲選”服務提供支持。技術層面，上海外服提供了“在線考試、在線面試、在線測評、在線簽約、在線入職”等雲服務解決方案。在國際化中高端人才招聘方面，上海外服海外公司與全球合作伙伴共同在新加坡、澳大利亞、德國、法國、意大利、美國等地搭建全球中高端人才搜尋渠道。
來聚焦 後續上海人才政策有哪些紅利
在海聚英才——2020“春歸浦江”系列活動期間，本市還將陸續出臺7+7人才舉措。
市人社局、市房管局、市經信委、市科委等相關部門將陸續推出七項人才環境優化政策。
一是設立人力資源服務機構“伯樂獎”，即對集聚人才作出突出貢獻的人力資源服務機構給予資金獎勵；二是出臺人才安居梯次保障政策，即加大人才住房保障建設，建立高層次人才購房租房補貼增長機制；三是發佈產業緊缺急需人才目錄，推動緊缺人才向重點產業集聚；四是完善留學人員創新創業政策，進一步吸引留學人員來滬創新創業；五是創新高層次人才培養模式，建立重點人才與重大科學裝置、重大科研項目、重大創新平臺的對接機制；六是加大人才計劃評選力度，鼓勵引進的優秀人才申報我市各類人才計劃，相關人才計劃向一線傾斜；七是提升人才服務保障能級，推進人才在線服務與“一網通辦”融合，提升高層次人才服務水平。
後續，本市還將提供七項精準服務舉措，一是用人單位人才“雲面試”服務，即專門設計服務程序，為用人單位和人才雙方提供不見面的“雲面試”服務；二是高層次人才“落地”專門服務，海外高層次人才可享受我市相關人才“落地”專窗專門服務；三是青年人才“落戶”便捷服務，即應屆高校畢業生達到一定分值、海外留學人才具有符合條件的本科及以上學歷的，可直接“落戶”；四是職稱申報“直通”服務，民營企業引進的優秀專業技術人才可通過綠色通道直接申報高級職稱；五是人才安居“對接”服務，完善人才安居的供需對接機制，幫助符合條件的人才解決住房問題；六是外籍人才“單一窗口”服務，實施外籍人才工作許可和居留許可受理“一窗式”服務，實現線上服務和線下終端的有機結合；七是雲選“不打烊”服務，深入做好引才薦才工作，支持用人單位持續發佈空缺職位，開展“不打烊”雲選服務。
青年報·青春上海記者 陳曉穎/文 常鑫/圖、視頻 楊誠/剪輯
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