如何提升民主生活會質量

民主生活會是黨的組織生活的重要內容之一，被稱為“黨內嚴肅的政治生活”。民主生活會的質量效果，不僅反映了黨員領導幹部的政治品質、黨性修養、鬥爭精神，也反映了黨組織的凝聚力和戰鬥力。然而，在一些單位召開的民主生活會上，仍然存在著談心談話主題跑偏、查擺問題“隔靴搔癢”、剖析根源就事論事、相互批評“辣味”不夠、“總批評總檢查總不改”等突出問題。因此，組織召開民主生活會不能走過場，至少要嚴把“四關”。

一是嚴把談心談話關。民主生活會組織召開的質量如何，很大程度上取決於黨員領導幹部對自身問題及其形成原因的認識程度如何。開展高質量的談心談話活動，能夠使黨員領導幹部從更高的站位理解認識問題及原因，針對性地開展自我批評，誠懇地接受他人批評。在談心談話過程中，既要談理想，用信念信仰交流交融；也要談黨性，用黨章黨規規範言行。既要談工作，用政治責任對標對錶；也要談生活，用道德品行彌補不足。通過談心談話，有利於黨員領導幹部客觀公正地認識自己，增強批判意識和鬥爭精神。

二是嚴把材料審核關。對照檢查材料的撰寫過程，是黨員領導幹部進行思想鬥爭的過程。要結合中央精神和上級黨組織指示，針對會議主題和方案要求，聯繫自己的思想工作實際，發揚鬥爭精神，把問題找準，把根子挖深，把措施夯實。在查找問題方面，要防止人云亦云、千篇一律。比如，查找問題不能侷限於面上的和普遍存在的，應儘量具化細化量化，“畫像”要準。在剖析根源方面，要防止把問題當原因、問題與原因不分。比如，對學習不深不透不繫統的問題，應從理想信念、黨性修養、政治覺悟等深層次去剖析根源。在整改措施方面，要防止大而化之、籠而統之。

三是嚴把會議組織關。“紅紅臉、出出汗、排排毒”和“懲前毖後、治病救人”是組織召開民主生活會的出發點和落腳點。把好民主生活會的會議組織關，使思想的交流交融交鋒觸及實質、觸動靈魂，對加強黨員領導幹部的黨性修養能夠起到事半功倍的效果。一方面，黨組織書記既要帶頭開展批評與自我批評，也要督促其他同志認真進行批評與自我批評；另一方面，黨員領導幹部既要敢於對其他同志的問題根源見筋見骨剖析批評，也要敢於對自己的問題根源深挖細掘剖析批評。同時，黨員領導幹部要本著對黨負責、對事業負責、對同志負責的態度，既抓好自身問題的查找批評整改，也抓好領導班子問題的查找批評整改，切實提高民主生活會的針對性、鬥爭性和有效性。

四是嚴把整改落實關。對黨員領導幹部來說，參加民主生活會既是一次政治上的行為規範，也是一次思想上的清掃整理，更是一次黨性上的淬火錘鍊。組織召開民主生活會，就是針對查擺出來的問題及原因，制定措施、精準發力、落實整改，提高黨員領導幹部的黨性意識，增強幹事創業的能力本領。制定整改措施，不是擺樣子給人看，而是改進工作的重要抓手。必須圍繞查擺出來的問題及原因，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢制定整改措施，確保整改措施行得通、可操作。整改措施能否落實，是檢驗民主生活會質量和效果的“試金石”。必須著力抓好落實落細，特別是要突出問題導向，緊盯問題一項一項抓整改，才能確保各項決策部署不折不扣落到實處。