復工前被隔離14天工資怎麼算？網友：讓我靜靜，還沒有想好
復工前最重要的當然還是安全！因為病毒許多公司推遲上班。然而現在疫情的控制一些公司也相繼開始上班，畢竟我們還要為生活而掙錢，不少企業在復工的時候都會提前對辦公室進行消毒，當然家裡也得需要消毒，我的朋友就到58同城上安排了58到家精選推出的全屋消毒服務，將家裡也消毒的徹徹底底，保潔員的個人健康以及服務衛生也是相當嚴謹。
現在因為是特殊時期很多地方在員工復工前都在進行隔離14天，於是有些網友在網上問：隔離期間還有工資嗎？對於此類問題有關文件對此事進行了說明：
對因依法被隔離導致不能提供正常勞動的職工，要指導企業按正常勞動支付員工工資，隔離期結束後對仍需停止工作進行治療的職工，按醫療期有關規定支付工資。
同進在此期間企業也不能隨意或強制解除勞動合同，也有些網友稱：我們單位沒有按這樣執行，我應該怎麼辦？對於此類問題應該找到相應的依據並與本單位協調，如果協調達不成一致意見可以維護自己的權益。
也有些網友表示自己還沒有想好，還要冷靜一下。
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