惠民部門聯動對培訓機構開展“亮劍”行動

為深入貫徹山東省關於開展校外培訓機構專項治理精神,進一步規範民辦教育機構的辦學行為,惠民縣由縣教育局牽頭,聯合公安、民政、人社、工商等部門,對全縣校外培訓機構進行專項清理整頓。

一是整肅師風,做好聯合治理的先期準備。惠民縣教育局面向全縣教育系統99所學校、4985名教師集中開展“暑假師德‘補習課’”活動——“照鏡子”,學習典型,提高認識;“正衣冠”,強化學習,提升師德;“洗洗澡”,敢於亮劍,加強督查;“治治病”,創新思路,嚴明紀律。

二是管好責任田,對在職中小學教師辦班“零容忍”。惠民縣教育局嚴格教育行政問責,對在職教師違規辦班、有償家教等違規行為,實行“零容忍”,發現一起、查處一起。對監管不力的學校,視情節輕重,依法給予通報批評、取消評先樹優資格等處罰,並追究學校主要負責人、學區主任的責任。對頂風辦班的教師,依法給予取消評先樹優、職稱評聘、調離崗位等處理,形成高壓態勢,樹立教師良好形象。

三是掛圖作戰,確保按時完成治理任務。惠民縣採取集中檢查和日常監管相結合的形式,自7月6日至9月1日分三個階段開展治理行動。行動結束後由惠民縣聯合檢查小組檢查驗收,對不作為、慢作為行為進行通報批評。

四是精準分工,健全部門長效聯動工作機制。各相關部門依據“分級管理,屬地為主”“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則,履職盡責,切實加大對校外培訓機構的聯合執法力度。明確各鎮辦對轄區內社會培訓機構的管理主體責任;各部門要主動承擔責任,增強責任意識和問題解決內驅力;各部門認真落實全縣《切實減輕中小學生課外負擔 開展校外培訓機構專項治理行動實施方案》,齊抓共管、協調配合,建立健全校外培訓機構治理長效機制。(濱州市教育局)


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