4日，四川新聞網記者從四川省人社廳獲悉，新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，為實現減負、穩崗、擴就業，人力資源社會保障系統制定了一系列穩就業、惠民生的政策支持和便民措施。為方便群眾、企業和社會各界及時獲取政策信息，近日，省人力資源和社會保障廳梳理彙編了《疫情防控期間人社政策支持和便民服務措施清單》，並上線了電子書。
按照用工單位、勞動者、醫護人員等服務對象類別，《疫情防控期間人社政策支持和便民服務措施清單》分為十個篇章，每個篇章按照國家、省兩個層次分別收錄了人社抗疫相關政策措施信息。
勞動者可享這些就業支持政策
針對勞動者，四川出臺了多條就業方面的支持措施，四川新聞網篩選部分重要政策展現，更多詳細政策可關注四川省人社廳官方微信瞭解。
1、疫情防控期間，各地可根據實際開發城鄉社區公共衛生、消毒保潔、疫情監測、防疫宣傳、社會工作等臨時公益性崗位，過渡性安置下崗失業人員和因疫情無法返崗的農民工，補貼標準由各市（州）確定。
2、對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的就業困難人員，政策享受期限可延長 1 年，實施期限截至 2020 年底。
3、對就業困難人員享受靈活就業社會保險補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長 1 年，實施期限截至2020 年底。
4、對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足 1 年的人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。
5、對生活困難且不符合領取失業保險金條件的下崗失業人員，給予臨時生活補助，補助標準由各市（州）根據家庭困難程度、地區消費水平等綜合確定。
6、降低小微企業創業擔保貸款申請條件，小微企業當年新招用符合條件人員佔現有職工比例下調為20%，職工超過100人的比例下調為10%，貸款額度不超過300萬元，財政部門按規定貼息。
7、疫情防控期間，各高校要加強畢業生就業線上指導服務。各高校要積極協調用人單位按疫情聯防聯控要求適當延長招聘時間、調整和推遲辦理體檢及簽約手續時間，管控招聘就業過程中的疫情傳播風險，支持畢業生以信函、傳真、網絡等方式簽訂就業協議等手續。
8、做好外出務工人員行前免費健康服務、線上招聘、直達運輸等服務，保障重點企業用工，支持中小微企業穩定就業。全力實施四川省農民工安全有序返崗“春風行動”，確保農民工安全有序返崗。
需停工治療的企業職工 應當享有醫療期
針對勞動者，四川除出臺了多條就業方面的幫扶措施，還出臺多條勞動報酬相關的支持政策，四川新聞網篩選部分重要政策展現，更多詳細政策可關注四川省人社廳官方微信瞭解。
1、對新型冠狀病毒肺炎確診病人或其他疾病需要停工治療的企業職工，應當享有醫療期，企業應按醫療期有關規定發放職工在此期間的病假工資。
2、受疫情影響返崗復工困難、安排帶薪年休假的職工，享受與正常工作期間相同的工資收入。
3、春節法定假期期間（1月25日—27日），因疫情防控不能休假的職工，應根據勞動法規定支付不低於工資的百分之三百的工資。春節調休假期和國家延長假期，因疫情防控不能休假的職工，應根據勞動法規定安排補休，不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資。
4、企業發放的生活費標準不得低於當地最低工資標準的70%。（記者 李丹）
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