什麼？2月已繳社保的企業將按規定抵退？
此前，上面官宣了【階段性減免2-6月中小微企業社保費政策】，隨後，《關於階段性減免企業社會保險費的通知》出臺，裡面明確了免、減、緩三項措施。
我們一個一個來看。
01
免
2月起，各省可對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。此外，湖北省可以將免徵的範圍擴大到各類參保企業。
02
減
湖北以外的其他省份，對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費
可減半徵收，減徵的期限不超過3個月。03
緩
因疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
但通知下來後，有的人疑惑更多了，今天我們把大家最關心的問題集中在一起，由郭輕鬆律師劃重點解讀，希望給大家提供一些參考。
01 2月份企業社保費
已經全部扣繳了怎麼辦？
--
此前，已經有過官宣：
部分企業2月份已經繳社保費、醫保費，將按規定進行退抵，來緩解疫情期間企業經營困難的問題。大家不必過於擔心。
02 幾個受疫情衝擊最大的行業，
“中小微”的劃定標準是什麼？
01
首先，通知裡是按照、行業門類、大類、中類和組合類別，依據從業人員、營業收入、資產總額等指標或替代指標，將企業劃分為大型、中型、小型、微型等四種類型。
02
衝擊最大的交通運輸、酒店住宿、餐飲業注意劃重點啦：
交通運輸：從業人員1000以下or營收30000萬元以下
酒店住宿：從業人員300以下or營收10000萬元以下
餐飲：從業人員300以下or營收10000萬元以下
具體見下圖：
03 自由職業，
有無社保政策優惠呢？
No
我們常說五險一金，但實際上從我們個人工資里扣除的應繳部分只有三險+一金，即養老、醫療、失業和住房公積金。生育險和工傷險，個人不佔繳納比例。
再度劃重點，階段性減免企業養老、失業、工傷保險這三項單位繳費，減免的是企業繳納的部分。況且，工傷與生育繳費也不涉及個人。
04 此政策其他熱門問題解讀
（1）靈活就業人員是否免繳？
No
不能，但是可以緩繳。
因為靈活就業人員本身就是政府開口子讓個人參保享受社保待遇，所以不會免。
《人社部辦公廳關於切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會保險經辦工作的通知》（人社廳明電〔2020〕7號）第五條規定，因受疫情影響，用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費等業務，經辦機構應及時受理。
對靈活就業人員和城鄉居民2020年一次性補繳或定期繳納社會保險費放寬時限要求，未能及時辦理參保繳費的，允許疫情結束後補辦，並在系統內標識。
逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄，補辦手續應在疫情解除後三個月內完成。
（2）企業裁員了，
還能享受減免政策嗎？
yes
國務院對企業實行減免，並沒有附相應的條件，所以解除、裁員的企業，仍然可以享受減免政策。
但出於雙方利益考量，建議企業不要輕易裁員，儘量選擇輪崗輪休等模式，一起共渡。
況且，上面推出有關政策，正是為了減輕企業壓力，穩定員工。
（3）如果是通過人力資源公司代繳社保，
委託方還要繼續出錢嗎？
--
根據湖北省人社廳就“我省階段性免徵社保費用的答覆”，只要以單位形式參加了養老、失業和工傷保險，均享受此政策。也就是說，通過企業繳納的，就在政策的享受範圍內。
（4）企業是否免交住房公積金？
No
只能緩繳。全國企業都可以享受，6月底前，企業可申請緩繳。
（5）個人應繳部分可緩繳嗎？
--
社保中的個人部分，由企業代扣代繳。目前減免企業繳費義務，企業不必繳，個人部門沒有明確規定，大家可以留意各地的政策。
（6）機關事業單位的勞務派遣工，
也能享受相關減免政策？
--
首先機關單位不是企業，不能享受相關政策。
但，機關事業單位的勞務派遣工，是由勞務派遣公司派遣過去的，所以，這些員工的企業部分社保費是可以按相關規定免繳的。
（7）免繳期間，
社保待遇會受影響嗎？
No
不會。
職工基本養老保險、工傷保險、失業保險個人權益按應繳費所屬期進行確認。
緩繳期內企業參保職工可正常享受工傷保險待遇，工傷職工可持卡就醫。
在此期間若有退休、死亡、終止勞動關係等社會保險關係變動的，依法辦理相關待遇核定手續。
科普，以上。
（注本文參考文件：1、《湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳 國家稅務總局湖北省稅務局關於我省階段性免徵企業社會保險費的實施意見 》（鄂人社發〔2020〕4號）2、關於階段性減免企業社會保險費的通知》（人社部發〔2020〕11號）
雖然這段時間陸續有各種利好政策出臺，還是有不少企業boss們說，可以暫時保命但不至於解渴。
畢竟，企業只有正常運轉才能活，解決了社保的燃眉之急，還有租金、賬面流動資金、員工、復工後萎靡期等一系列現存的或後續衍生問題。
但，成本分擔的確也是救命方式，其他的，我們只能等。
PS.其他企業、個人社保問題也歡迎在後臺給我們留言，我們將在第一時間回覆！
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