軍隊文職全稱是中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
軍隊文職正式面向社會公開招考的時間是2018年，今年是軍隊文職人員公開招考的第二年。在2018年以前，我軍也是存在一批文職人員，這批文職人員的待遇跟隨當地的政策待遇走，工資低、待遇差。軍改之後，軍隊裁員之後的空缺需要文職人員進行補充，隨之，對文職人員的福利待遇進行了統一的調整。調整之後的福利待遇有制度保障：
工資待遇以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。按照目前單位公示的工資看，試用期薪資如：
社會人才博碩本專分別為：9000/8000/7600/7400;應屆畢業生博碩本專分別為：8500/7600/7200/7000。
軍隊文職人員的工資構成包括基本工資、職務(專業技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。其中，基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。
一、崗位工資
分為管理崗位和專業技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標準不同。
二、級別工資
同一崗位由於學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。
三、工齡工資
每在軍隊服務1年，工齡工資標準按20元計發。比如：你在部隊工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現役軍官標準一樣：
四、基本津貼、補貼
基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分，每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。
五、特殊津貼補貼
根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區工作，領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。
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