一個王朝的建立，離不開最初的建設者。雖然本賽季勇士隊人品敗盡。
交易走為球隊差點兒斷送職業生涯的杜蘭特，送走功勳老將伊戈達拉，裁掉老邁的利文斯頓。但不可否認的是這支球隊的成功，5年來勇士隊人員來來走走，但他們最核心的陣容卻始終沒變。喬.拉各布
2009年身為凱爾特人小股東的拉各布，從前任老闆克里斯科漢手中收購了金洲勇士隊，畢業於名校斯坦福擁有MBA學位的拉格布是一位眼光獨到的投資人，身家上億的他從不做虧本買賣，多年的風投經歷讓他認識了很多圈內人士，當他的球隊因為斯蒂芬庫裡和他的夥伴們出色表現價值飆升時，拉格布所要做的就是把這一切轉化為經濟模型，向那些潛在的投資人推廣自己的球隊，進一步提升他的市值。拉格布不僅在商業上推廣勇士隊，在球隊建設上任命科爾為主教練，確定庫裡為球隊核心，王朝漸漸崛起，，，，
勇士隊取得的成功是現代體育與商業運作的優秀模板，是人與人相互信任的成功，是團隊的勝利。
勇士隊總經理鮑勃.邁爾斯有14年的職業經紀人經驗，上任總經理後，
邁爾斯和總裁拉格布一起為球隊制定了未來的發展計劃，事實證明他對於NBA的發展形勢，作出了很準確的預測，邁爾斯認為後場球員的重要性將在未來的比賽中得到更多的體現，由於傳統中鋒的質量越來越差，球隊最好追求性價比更高的藍領中鋒，最後一點也是最難的一點，就是要尋找那些意志堅定的球員來建隊，因為邁爾斯發現天賦並不是決定一名球員能否成功的，獨特的個性是最重要的。
邁爾斯和勇士管理層最傑出的運作，在確定以庫裡為球隊核心後，他們毫不猶豫的送走了原本的核心蒙塔埃利斯，從雄鹿換來了安德魯博古特，接下來他們又在選秀大會上選中了克雷湯普森，德拉蒙德格林，哈里森巴恩斯，在清理了比徳林斯大合同後，他們又得到了伊戈達拉。最重要的一次“換血”就是用科爾換掉了成績不錯馬克傑克遜！
謙虛的科爾
從上任的第1天開始，科爾就對馬克傑克遜為球隊做出的貢獻讚不絕口，他一直在表達自己的觀點，“馬克已經為這支球隊定下了基調，我所要做的就是讓這些球員的天賦都得以發揮”在科爾口中，勇士隊的成功，除了有教練組的功勞，這批有天賦的球員也功不可沒，他唯獨不會提到的就是自己付出的努力，在科爾的口述中自己就像一個局外人，只是恰當出現在球場邊，見證球隊的勝利，而當他們真正觸及到榮耀時，他卻遠遠的躲在角落，默默地注視這一切的發生，裝作一切都跟自己無關。
科爾的教練團隊有大衛布拉特，專門負責研究戰術的埃爾文金特里和羅恩亞當斯，他給他們評價極高，給了一定的權利。 在最初科爾為球隊指定了50種戰術和無數比賽細節，但在實戰中，勇士對繁亂的戰術無所適從，失誤頻頻。科爾通過看比賽錄像，並與教練組們進行交流，終於意識到
“自己過於追求完美的戰術，但卻忽略了球員的自我發揮”在金特里的幫助下，科爾將球隊戰術從50種縮減到5種，通過加強傳球和不斷運動折磨對方防線，更可怕的是勇士每一位球員都有出手三分的權利。
知人善用的科爾
科爾的偉大還在於對每一位球員的信任和理解，“宇宙勇”時期，經常13人輪轉，利文斯頓煥發第二春，大衛韋斯特圓了多年的冠軍夢，，，，，勇士隊的強大數年來一直沒變，它們的輪換陣容足夠深厚，每名球員都能在比賽中發揮作用。
“鐵打的營盤流水的兵”勇士的根基沒變，本賽季交易來維金斯，又手握多個選秀權，下個賽季全員健康回歸，是否王朝復甦？讓我們盡請期待吧!
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