根據58同城今日發佈的《2020就業趨勢調研報告》，顯示對18-40歲、一線和新一線職場的調研表明：
參與調研的職場人薪資主要分佈在5000-20000之間，其中5000-8000元佔比最高為31.1%，平均月薪為9665元，疫情後的平均期望月薪為18608元。
數據來自58
超3成人選擇回家鄉發展
調研顯示將有33.8%的人計劃改變工作狀態，而超3成人選擇在家鄉發展，主要是為了方便照顧父母。
84.2%的職場人是為了照顧父母，68.4%為了離家人朋友更近，31.6%希望減小生活壓力。
來自58
銷售超越IT成就業新寵
調研顯示疫情後熱門職業TOP3為銷售、生產管理/研發、人事/行政/後勤。
可以看出疫情對職場人的影響主要表現在兩方面：
一是深受此次疫情分離之苦，很多人選擇返鄉發展，比起自身發展更重視親情和家庭；
二是由於疫情對收入的打擊，大部分人渴望提高收入，對“穩定”工作的渴望減輕，使得銷售職業收到青睞。
目前各省市的健康碼在陸續開通中，你返鄉了麼？你的收入如何呢？疫情後你會換工作麼？
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