不餵雞湯，只撈乾貨，這裡是凌霄傲笑。今天小編接到了一個諮詢，問的是浙江公務員的待遇情況，還有不同單位的一些差異和選擇建議。並且聲明自己比較怕累，閒一點最好，待遇不用最高，家裡算是比較富裕。看在他這麼誠實的份上就寫篇文章來聊聊吧。
從題目就能看出來，他說想要閒一點還說待遇不用太高，小編給的建議是省級單位。下面的排行在絕大多數的時候是適用的，記筆記了哈。公務員的收入由少到多的排列順序一般是省級和欠發達地區的市級單位差不多，少於發達地區的市級單位，少於發達地區的區級。至於鄉鎮，這個屬於論外程度，有高有低，單獨看地方單獨分析，工作的繁忙程度也是一樣，省級單位會閒一些。然後這個晉升速度快慢是相反的，省級最快。所以說如果你想為了賺錢那麼就別選擇省級單位了。
接下來說說浙江省級公務員的收入情況吧，這裡是科員的待遇哈。月工資基本都在7500往上，年終獎取箇中一般是四五萬的水平，這個和單位相關，多的有六七萬。公積金一個月3000往上走。這麼算下來加上公積金還有雜七雜八的津貼補貼一共是20萬上下的水平，公檢法單位再往上加個三五萬的水平。畢竟人家是真的累啊。
以上就是浙江省級公務員的待遇水平了，說真的，不算高，畢竟省級單位的工作相對來說比較輕鬆，至於說單位的選擇，小編只能說每年都看一下職位表，然後查一下資料。而具體的收入明細，這個應該沒人知道，因為太多太雜了，所以小編這裡只是給一個簡單的參考。最後重申一點，不存在待遇好，晉升快，還好考的崗位。如何取捨，大家自行決斷吧。
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