人生有兩次心動，一次是遇見心動的TA，一次是遇見心動的offer。
職場修羅場，精英環伺
引言：
去年小仙女追完了一個國產良心綜藝——豆瓣評分8.2《令人心動的offer》，收官之際可以說感慨良多，依依不捨。平時看電影比較多，不怎麼入坑劇和綜藝，（尤其討厭宮鬥類，這也是我為什麼沒心機的最大原因）但是對於此類能勾起我強烈行業好奇心的律政職場觀察類真人秀。必須追！說白了還是內心一點小小的窺探欲作祟吧!
帥呆了的法律人
職場殘酷堪比修羅場，那些剛剛從校園象牙塔走出的菜鳥們，會如何應對呢？他們中，有出自五院四系的根正苗紅法學生，有北大女博士，澳洲海歸，任何一位都是天之驕子的存在。當這八個人一起競爭兩個魔都本土大律所的offer，又是怎樣“神仙打架”的場景呢？
不賣關子，今天小仙女就跟大家分享看完節目的真實收穫，希望能為每一位即將面臨職場考驗的盆友們加油打氣！
一、八位神仙學霸的精彩盤點，這才是真正的律政精英，比浮誇職場劇好看一萬倍！
1、高情商的破冰人人都愛——何運晨
天秤座的何運晨在第一期節目裡就表現亮眼，不愧是社交屬性的星座。學霸特質加持下，更是自信又大方。主動打破令人窒息的沉默，挑選的話題也是輕鬆不尬，自然而然開始吃糖，聊好吃的口味。從心理學的角度來說，人在吃東西的時候會更放鬆，整體氣氛也就不至於那麼拘謹了。
何運晨雙商爆表
運晨主動自我介紹後引領大家聊起各自的院校，收集信息的功力也是一流！誇昆廷的學校辯論很強，誇98年的學霸浩源參加過詩詞大會，開小帥哥薛俊傑的玩笑，迅速炒熱氣氛。
用稱讚來開啟一段陌生對話，是最討喜的明智方式。人類都有那麼一點小小的虛榮心，希望別人看到自己的高價值，而你的誠懇讚美，就是開啟對方心門的絕佳鑰匙。
初見的尷尬在歡樂的笑聲中迅速消失，如果我在現場，肯定很感謝這個高情商又溫暖的小哥哥，人見人愛，加10分印象分！
後來的節目裡我們迅速看到了運晨的學霸屬性，對他是更加喜愛和佩服，雖然還是在校學生，但職場精英氣質初見端倪。
不僅學業優秀，基本功紮實，更是有讓人樂於親近的高情商加持，你就是未來的何par！2、紮實的學業才是職場底氣——李浩源
李浩源錄節目的時候還是本科生，來自人大的雙子座小哥哥。人大法學院這幾年可是專業排名第一的，相信這也是浩源自信的來源之一。
參加過16年的《詩詞大會》，第一期交完作業之後就被王律蓋章認證，在八位實習生裡是民法理論或者是法學理論，背景最強的。
李浩源談吐不凡
就是要求嚴格的處女座美貌徐律，都發言肯定他的內容含金量已經可以讓人忽略形式上的微級瑕疵。
浩源面試的時候就明確表示了自己的職場野心，一句“我亦深知，若是鯤鵬，而非北海不就的道理”不僅折服了幾位面試官，也給屏幕前的我留下了深刻印象。
紮實的學業基礎，成就了浩源的職場底氣。深厚的文學功底和詩書浸潤的氣息，讓他談吐不凡，青澀少年感外，還平添了一種“陌上人如玉，公子世無雙”的光環。
關於天賦的問題，浩源也是金句BOY，柴律提問：“你覺得天賦和努力之間的關係是什麼？”浩源回答：“天賦是基礎，天花板一樣的東西，但是你沒有努力，一輩子都夠不到天頂。”
徐律在面試的時候就難掩笑意，直誇浩源的表達能力是最好的，只是性格需要打磨。初次午餐，對四位帶教老師的16字成語評價，堪稱驚豔：腹笥淵博、階庭蘭玉、不動如山、一針見血，精準概括了每位帶教律師的特質。
從後續節目和番外裡我們也看到了學霸浩源可愛的一面，他在第一個課題得了第二名，肯定是有小小的失落，但是很快調整心情，主動跟第一名的運晨交流，見賢思齊，彌補差距。很多優秀的學霸，性格也會相對傲氣，不能放下身段向別人討教，但是浩源身上沒有這種過分的虛榮心，真是又優秀又謙虛的神仙小哥哥！
節目結束，浩源面臨讀研和工作二選一的抉擇，但是律所還是給了他offer，這樣的絕佳人才，值得等！對了，節目中
浩源和運晨的“好運來組合”圈粉無數，沒辦法，雙商爆表的學霸在一起合作，看著太舒心了！3、適度共情才能拉近距離——鄧冰瑩
來自西南政法大學的水瓶座學霸，鄧冰瑩小姐姐也是real優秀，她是在三個女生中最喜歡的一個，沒辦法，我就是慕強心理嚴重。面試的時候就已經過了司法考試，這也是冰瑩求職成功的一大優勢，她可是最後拿到Offer的唯一女生。
所在辯論隊也曾經獲得“世界華語辯論錦標賽”總冠軍。理論實力，表達能力，邏輯性，適度的攻擊性，臨場反應能力都堪稱一流。
全身都散發著精英的氣質。但該逗趣接地氣的時候也不含糊，在住處素顏頂著油頭的樣子也是Real可愛了！
女生中的能力者
但這麼優秀的姑娘也有自己的短板，在和當事人見面溝通的那一期裡，敗給同組的梅禎，原因就是
太理性和過於咄咄逼人，讓當事人情緒崩潰抗拒溝通。當然後來經過王律的點撥，小姐姐也意識到了自己的問題，相信肯定會越來越好。律師行業畢竟是和人打交道的行業，人是有情緒和感情的動物，不是冷冰冰的機器。在良好的專業素養基礎上，鍛鍊自己的適度共情能力，消除陌生感，拉近距離，建立信任，也是學霸進入職場的重要課題。
4、活潑搞怪不要過頭，客戶需要的是專業——郭旭
來自大連海事大學的郭旭是個金牛座河北虎妞。前幾期節目裡就表現出了自身的“旭哥”特質，
活潑爽朗不矯情，但是偶爾會犯嘴比腦子快，拿捏不好表達尺度的問題。見當事人那期，開始表現還挺好，結果說到後面就越來越跑偏。尤其是當客戶問到價格的問題，竟然冒出了一句明顯未經思考，像是開玩笑的一句回答。
靈氣活潑的河北姑娘
客戶GET不到她的點，迅速質疑“這是什麼意思”，徐律的臉色陰沉到我都忘了她是個美女。場面一度尷尬到不行，幸虧俊傑及時救場，繼續話題。
但是通過這個細節，小仙女也在反思自己，原來說話這麼重要。分清場合，適度思考，拿捏尺度，你才能從一個菜鳥實習生蛻變為合格的職場專業人士。
這裡當然不是嘲笑和攻擊郭旭，而是和她一起進步。她是幸運的，通過節目，通過實習，看到了自己的短板，可以及時糾正，相信她未來也會是一個非常優秀的律政佳人。
5、有優勢還要敢於展現——梅禎
來自北京大學的女博士梅禎，可以說是標準的海歸加學霸了。而且是八位實習生中唯一已婚人士。經常在看節目的時候猝不及防被喂一嘴狗糧。和老公的日常很甜，婚紗照也超級美。就是老公婚後發福有點嚴重，完全不在意自己大帥哥的底子啊！
她身上沒有獅子座女孩的霸氣，所以我嚴重懷疑這位姑娘的月亮或者上升星座落在水象。良好的共情能力讓她時刻溫柔體貼、討人喜愛。集體下鄉去做法律援助的時候，也是她格外關注孩子的心理。
不像獅子座的溫柔學霸
這是職場生存的優勢，也是競爭環境中的劣勢，畢竟八個人，只有兩個名額。過於溫和，不露鋒芒，不能在課題任務中抓住機會表現自己，就必然落選。
後來節目採訪裡，她說出了父母教育中的“老二哲學”，我恍然大悟。這麼優秀的小姐姐，應該再勇敢一點，就像我們在職場中猶豫是否該出頭的時候，你缺乏的可能不是實力，而是那份自信。
6、管理者必須敢於拍板——蔡昆廷
來自澳大利亞的海歸處女座帥哥，蔡昆廷，不僅長得帥，還有好身材。 出場時候的自信西裝精英範兒也很博好感。尤其是亮相第一期，和學生氣的李晨坐到一起，那個鮮明的對比啊！我瞬間就給了他“王者”的蓋章認定，李晨就有點“青銅”了。所以，職場形象很重要啊，親們！
但我印象最深的還是他做隊長的那一期。那次是個涉外非訴案件，有留學背景，語言優勢的昆廷和梅禎分別被選為隊長，但是當時看得我有點懵。畢竟兩隊實力相差懸殊。這還有懸念嗎？
身材爆好的海歸
昆廷自己估計也心裡打鼓，沒有找到迎戰的自信。所以整個隊進展緩慢。那邊實力學霸組已經迅速敲定了思路，做好了分工，大家高效完成工作。昆廷這邊還沒理清邏輯。觀眾視角的我都有點看不下去了，這時救星出現了！
暖心的柴律給了初次做隊長的昆廷精準的建議，找到思路和自信的他就迅速建立了工作秩序，帶領隊員開始進入正題，分工合作。拿著咖啡回來的他，整個人都不一樣了。
其實最大的變化是什麼？就是那份作為領導者該有的自信和敢於拍板的魄力。你必須相信自己，別人才會信你！當然最後的結局也很不錯！昆廷帶領大家發揮出了最好的水平！跟學霸組巔峰對決，也並未遜色多少。
奉送一個節目結束後的小八卦，昆廷和郭旭在一起了哦！是真的，倆人正在甜蜜戀愛中！帥哥美女很是般配，啥也不說了，祝福！
小情侶自拍照
7、相對於別人，你要超越的是自己——李晨
來自上外的巨蟹座男孩，可可愛愛的李晨，在第一期就被觀察團全員喜愛。郭京飛說在影視劇視角里，他堪稱男主設定。學霸鄧冰瑩選擇合作伙伴也是選了小李晨，說他只負責可愛就夠了，工作我來！但小李晨第一個課題就慘敗，得了倒數第一名。陷入了深深的自我懷疑。
迷茫的他找到自己的帶教律師談心。說著說著就控制不住情緒淚崩。幸好是溫暖情商高的柴律帶的小李晨，一番睿智又不乏力量的安慰，讓李晨迅速恢復狀態，面對接下來的實習挑戰。
男主設定李晨
他的實力確實不是多麼出色，但是後來的心態一直都很好。最後模擬法庭上變化之大，讓我覺得不可思議。從一個缺乏自信，唯唯諾諾的“嗯嗯怪”，變成了一個語速很快，咄咄逼人的銳氣律師。
每天進步一點點，盡力去做自己喜歡的事，別總想著未來會怎樣。
小李晨並沒有因為可愛和男主設定而逆襲，但是他最大的變化在於超越了自己。這是最棒的收穫！李晨為什麼討喜，因為他最像大多數初入職場、普普通通的菜鳥，我們在他身上看到了自己。
我們也要從他的實習成長之路學到那種踏實努力，只求超越自己的精神。 只有把注意力從別人身上轉移到自己身上，才能專注提升自己，達到自己的人生目標！
8、職業信念感，讓你看起來更高貴——薛俊傑
這是我最喜歡的男孩紙，沒辦法，就是顏控本控。我要多放幾張小薛的圖！這顏值絕對可以出道做明星了。而且整個人好溫柔哦，一開始還以為他是臺灣男孩，因為氣質和口音上真的像最近超級迷戀的“梁又年學長”，來自臺灣的賴冠霖。
最愛的賴冠霖
這位跟小仙女同星座的大帥鍋（對，就是要扯上一點關係），被很多網友認為神似羅雲熙，人間何以琛，他就是來自華政的天蠍座薛俊傑。節目還沒播的時候就圈了一波粉絲。觀察團的藍同學都全程星星眼犯花痴。明明可以靠顏值，卻偏偏要靠才華。
小薛不上鏡
小薛同學在節目裡數次說過同樣一句話：我將用畢生捍衛法律的尊嚴！最燃的一次是模擬法庭穿上律師袍的那一次。看節目的我瞬間落淚。果然是有職業信念的人看起來更高貴，發自內心的力量更打動人。
學刑偵的小薛一直都不是鋒芒畢露的才華橫溢型，他面試的時候給自己的定位是踏實努力的普通人。（哪有，這個顏值就碾壓一大片，更別提才華學歷！）
神似羅雲熙，人間何以琛
每個課題雖然都有進步，但在精英環伺的氛圍裡，估計小薛自己也知道競爭勝利，拿到僅有的兩三個offer，機會渺茫。
但他沒有氣餒，穩中求勝，在最後模擬法庭上表現超級亮眼，看得我莫名感動。在法庭上鎮定自若的氣質，真的好像一個真正的律師。
星星眼
他讓我看到了對自己夢想和行業真正熱愛的人是什麼樣子，我相信，假以時日，小薛同學一定能成為一個真正具有職業信念感的頂級律師！
二、真人版職場菜鳥升級打怪的好節目，給我們怎樣的職場啟迪？
１、真實的法律實習生，在今天這樣的殘酷競爭環境下，面臨著越來越大的考驗
不知大家對節目中發工資的那個片段有沒有印象？幾位身處魔都的優秀實習生，拿到人生中第一筆“鉅款”，2000元實習工資，互相調笑的背後，是律政行業新人進階的艱辛。
這種艱辛，遠不止是微薄的實習工資那麼簡單，而是從畢業之前就開始了高強度的考驗。
你去看法學博士的論文，你會發現，越到今天，字數越多，水平越高，難度越大。八九十年代的論文都不能看，各種抄襲國外，兩千年初的論文比之前的要好一些，但水平和今天研究生論文差不多。
到了2010年左右，博士論文越來越厚，難度越來越大，水平越來越高。你可能覺得，這是進步啊，不錯，但從另一個角度講，現在讀個博士的難度，是二十年前的十倍！
即使論文過關畢業了，還有精英環伺，升級打怪的淘汰式實習等著你！工資低，必須靠家裡補貼才能在大城市活下去，畢竟2000的實習工資，連在上海付房租都不夠吧？更別提通勤和飲食費用了！
實習生和徐律的自拍
最早的法學博士，全國名校隨便選，因為沒有啊。再後來，不限年齡，不限性別，不限學術水平，五院四系隨便選，再後來，一本隨便選，再後來，博士限35歲以下加兩篇C，一本招博士要求海歸經歷。你會發現，讀博士越來越不值錢，想找到個好工作越來越難。就像節目中的北大博士，梅禎小姐姐，最後還是被PK掉了。
而那些最早博士畢業的人，現在早就法學泰斗了。人家門生故吏遍天下，寫論文讓學生幹，打官司有學生在法院，發論文有學生管期刊，他們是天選之人，一路綠燈，一邊帶項目一邊打官司一邊給各級政府和企業做顧問，要錢有錢，有名有名。
現在的人進去，難度也是呈幾何倍數增長，就像節目中的雙商顏值爆表的名校實習生，都是人中龍鳳，依然不能青雲直上，難啊！
那這樣，就能放棄努力了嗎？肯定不是！就像浩源說的，即使天賦不足，也要勤奮，總比躺著強！努力了不一定有結果，但不付出非凡的努力，是一定不會有結果的！
２、初入職場的個人形象管理，也要加倍重視
職場不同於生活，但是個人形象也非常重要，因為它代表著你的個人標籤。就像節目的第一期，蔡昆廷和李晨同時出現在鏡頭裡，你會覺得誰更加專業呢？
雖然上班也不一定非要打扮得像要去參加晚會一樣隆重，但基本的職場禮儀還是要做到。女生的小套裝，男生的西裝革履。什麼場合穿什麼衣服，保證乾淨和得體。
小可愛李晨掌鏡
就像鄧冰瑩在住處的時候，油頭素顏，大家都會覺得蠻可愛。但要是場景換在辦公室呢？你還會選擇這樣的實習生嗎？
所以我們看到辦公室的小姐姐們都是妝容精緻、衣著得體的樣子。小哥哥們也是西裝革履、風度翩翩。雖然他們只是剛出社會的大學畢業生，但已經具備職場人的基本素養。
他們找出了自己合適的裝扮和風格，確定了自己的基本形象，延續自己的最佳穿衣模式。帶給我們很好的視覺感受和專業形象。
畢竟很多人都說：你看起來像什麼地位，你就是什麼地位。想要做一個職場精英，那麼麻煩先讓自己看起來像一個職場精英。
３、學會聰明社交，維護好職場人際關係
職場雖然最重要的是專業實力。但由於集體辦公的環境設定，它也是一個很考驗情商和人際關係的地方。你必須學會基本的得體社交技巧，才能在這個環境下游刃有餘，順利通過自己的實習期。
首先，最好的情商就是專業功力過硬，讓自己做到對整個團隊、公司和別人都有價值。這樣的價值是建立良性人際關係的前提。哪怕你僅僅是為對方提供了微小的價值。
就像李晨，因為自己的可愛、性格好，為整個集體提供了情緒價值。這也是一種能力和天分。
可可愛愛
就像鄧冰瑩這樣的“能力者”，在選擇合作伙伴的時候，願意用自己的辛苦換來李晨的情緒價值。 看見他心情就舒服，工作好像也不那麼辛苦了呢！可惜小姐姐有對象了，不然這個CP也要磕一磕。
還有另一種好的職場人際關係：獨立自主、強強聯合。就像何運晨和李浩源的“好運來組合”，在這樣高效又順暢的職場溝通合作中，都能持續進步並且增進友誼。
４、面對上司的批評要有虛心接受的態度
職場菜鳥還有一個很大的難關，那就是犯錯和接受批評。被上司罵，在很多畢業生心裡都是一個很恐怖的事情，但犯錯又在所難免，那當批評來臨的時候，該怎樣面對呢？
首先，節目中的小哥哥小姐姐們，做得都不錯。河北漂亮虎妞郭旭在面見當事人那一期節目，犯了不少言談錯誤，大美人徐律的臉色，當時就不好了。那冰冷的眼神殺，我都替郭旭捏把汗。
事後郭旭接受批評的時候還是很得體。不急於解釋，或反唇相譏，虛心接受就好啦！
郭旭
鄧冰瑩小姐姐因為咄咄逼人，讓當事人情緒失控，拒絕溝通。溫文爾雅的王律師也不得不跟鄧冰瑩小姐姐嘮一嘮了。面對帶教律師的批評，她也是虛心接受的態度，讓觀眾們都對實習生的印象好了幾分。畢竟誰也不喜歡犯錯就找藉口的桀驁下屬。
最重要的一點：面對批評的時候，大家應該主要去思考“怎麼解決問題”，而不是上司說的“對不對”？多在自己身上找原因和突破，才是職場進階的秘密法寶。
５、培養自己良好的領導能力和團隊協作能力
節目給我們的啟示還有一點非常重要，就是在職場的打怪升級過程中，務必針對性培養自己良好的團隊協作能力和領導能力。
關於團隊協作方面，梅禎在第一期節目中就為我們做了一個非常良好的示範。是她主動和帶教律師要來文本模板，並主動分享給其餘７位實習生。落落大方表達自己的善意，也為整個團隊節省了精力和時間。
關於領導能力，李浩源、何運晨和蔡昆廷，都為我們做出了良好的表率。
何運晨和李浩源分開帶隊的時候，我們能看到小組成員都是對他們的能力比較服氣的。所以過硬的實力、專業功底是你領導力的一個底氣。下屬對你認可，是領導力的天然加分條件。
好運來組合
然後我們看到兩位優秀的小哥哥，精準分析隊員的特點，確定思路、安排分工，讓整個任務井然有序、有條不紊地進行下去。
澳洲海歸蔡昆廷。在一次涉外非訴案件PK的帶隊過程中，面臨的第一個難關，就是個人能力並未特別突出，
導致隊員對他的認可性不夠。他自己的信心可能也不是很足，所以作為領導人，遲遲不能確定方向，不敢拍板。
柴律和兩位實習生
後來經過暖心柴律師的一番點撥，他終於找到方法和信心。展現出了基本的領導力， 帶領團隊圓滿完成任務。所以，領導力也並不是天生或只屬於強者，如果你能夠努力提升實力，增強信心，誰都能做一個領隊者。
結語：
雖然節目收官了，但是小仙女還可以在微博上繼續追星啊！關注了節目組官微，看了一些有趣的番外。相信對於這八位年輕人來說，這是一段有趣的經歷和溫暖的回憶。畢竟四位帶教律師也是神仙級別，個個優秀到令人髮指！
四位帶教律師
即使最終沒有逆襲，沒有黑馬，毫無懸念，優秀的前三名最終拿到了offer，但其餘五位也拿到了分量很重的推薦信。節目組可以說很暖心了。其實這個節目是有韓國原版的，國內這版不是原創，只能算翻拍。
兩個節目豆瓣評分相差懸殊。但是小仙女認為國內綜藝節目中，這是我非常喜歡的形式，讓我們在娛樂的同時，看到更優秀的人，激發奮鬥的動力，這就夠了！
大合影
令人自卑的節目追完了，如果帶給大家的是滿滿的拼搏鬥志，那麼這就是這些堪稱偶像的閃光少年們給這個社會最棒的禮物！小仙女祝你們，十年後，頂峰再見！（說不定真如小可愛李晨所說，你們八位可以在魔都註冊一個屬於自己的律所。）
（圖片源自網絡，侵刪）
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