復工的企業越來越多了，各種奇葩的企業和員工也隨之浮出了水面。
上午，朋友圈的HR在吐槽，公司在疫情期間按時發工資，並沒有減少工資，換來的卻是員工一復工，就提出了辭職，逼的HR在朋友圈喊，找工作不僅要看能力，更要看人品，強烈建議被調完再發offer.
下午，微信群的朋友在吐槽，上午開除的員工（給了足額賠償金），下午去舉報公司沒有按時發口罩，導致公司被查處並且要接受整改。
換做我是老闆，我最怕遇見這樣的員工。不僅不知恩圖報，反而還反咬你一口。
分享到:
閱讀更多 fly哥講 的文章
復工的企業越來越多了，各種奇葩的企業和員工也隨之浮出了水面。
上午，朋友圈的HR在吐槽，公司在疫情期間按時發工資，並沒有減少工資，換來的卻是員工一復工，就提出了辭職，逼的HR在朋友圈喊，找工作不僅要看能力，更要看人品，強烈建議被調完再發offer.
下午，微信群的朋友在吐槽，上午開除的員工（給了足額賠償金），下午去舉報公司沒有按時發口罩，導致公司被查處並且要接受整改。
換做我是老闆，我最怕遇見這樣的員工。不僅不知恩圖報，反而還反咬你一口。
閱讀更多 fly哥講 的文章
