強化責任擔當 創新方式方法 真正實現解難題促發展

3月11日下午,副市長、區委書記徐利水率市級掛聯服務團再次到柯城區開展掛聯區塊服務發展工作,並反饋前期問題交辦情況,收集第二輪需提交市級幫助解決的問題。徐利水強調,要強化責任擔當,不斷創新工作方式方法,真正實現解難題、促發展。

強化責任擔當 創新方式方法 真正實現解難題促發展 | 徐利水開展掛聯區塊服務發展工作

自3月3日市級掛聯服務團來我區開展掛聯區塊服務發展工作以來,服務團深入一線、靠前服務,聽取我區基層最真實的聲音,瞭解企業最急迫的訴求,努力幫助區塊解決棘手的矛盾問題。

強化責任擔當 創新方式方法 真正實現解難題促發展 | 徐利水開展掛聯區塊服務發展工作

徐利水充分肯定了過去一週的工作成果。他指出,服務團成員單位堅定扛起政治擔當,堅決貫徹落實市委市政府決策和部署,行動迅速、工作認真,多維度多層級摸排梳理了收集的問題和訴求,進一步理順了掛聯服務機制,切實解決了基層和企業部分困難、難題,為掛聯區塊服務發展工作開了好頭、打下基礎。

強化責任擔當 創新方式方法 真正實現解難題促發展 | 徐利水開展掛聯區塊服務發展工作

徐利水強調,掛聯區塊服務發展是一項創新性、探索式的工作,是推動政府管理扁平化、建設高效政府、推進市域治理現代化的新舉措、新辦法。要進一步強化責任擔當,持續堅持、持續推進、持續完善,真正實現解難題促發展。要強化問題導向,加強溝通對接,分組認領問題清單,按照輕重緩急、共性個性,及時會商交辦,嚴格限期辦結和反饋,形成工作閉環。要撲下身沉下去,詳細瞭解困難和問題的來龍去脈,仔細研究政策“工具箱”,把情況摸得細一點、辦法提得多一點,個性問題想方設法予以解決,共性問題提交上級專題研究。要敢闖敢試敢挑擔,不斷創新工作方式方法,合法合規、高質高效,實實在在推動發展。


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