今天小編給大家準備了服務期滿後的待遇
給大家提前分享下上岸後的喜悅
順便激勵大家好好備考
①定向考入錄公務員，2019年預留1/5崗位給有服務基層項目工作的人員。
②優先招聘進事業單位，據統計三支一扶人員期滿考核合格後85%以上被事業單位直接錄用。③所學專業與服務期現崗所從事專業一致或相近的，錄用後直接認定初級專業技術職稱，以後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定。④三支一扶人員期滿1年內參加全市公務員公開招考和事業單位公開招聘的，可按具有2年基層工作經驗報考，也可按應屆高校畢業生身份報考，同等條件下優先錄用。⑤三支一扶人員被我市黨政機關和事業單位正式錄用(聘用)的，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限，接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定工資待遇。從事專任教師工作且服務期滿考核合格支教人員的服務期計算教齡。⑥三支人員期滿1年內，經原服務單位推薦，可參加1次選調生統一招考，同等條件下優先錄用。⑦期滿考核合格的三支人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄用。
除此之外支醫崗位還有其他特殊政策！
從2010年起，對支醫的“三支一扶”人員實行以下優惠政策：
(一)自2010年起，到基層醫療機構服務的醫學專業“三支一扶”人員，兩年服務期的第一年為試用期，試用單位為本地區二級以上醫院或醫療水平最高的鄉鎮衛生院。
(二)試用單位為其安排合適的崗位，提供必要的生活條件，並確定年資較高、臨床經驗豐富的執業醫師指導他們開展臨床工作，提高他們的臨床知識和技能。
(三)支醫“三支一扶”人員試用期間，執行“三支一扶”計劃有關管理規定，享受“三支一扶”人員的各項福利待遇。
(四)支醫“三支一扶”人員試用期滿後，區衛生行政部門應幫助他們辦理參加執業醫師資格考試的有關手續，確保他們能夠順利參加考試，為他們到基層醫療機構獨立開展臨床醫療活動創造條件。
(五)支醫“三支一扶”人員試用期滿後，安排到招募時報考的基層醫療機構開展支醫服務。未通過執業醫師資格考試的，仍安排到招募時報考的基層醫療機構開展支醫服務，區衛生行政部門應幫助他們辦理參加第二次執業醫師資格考試的有關手續。
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