自己交了10年社保，公司還交了8年，為什麼退休只有1250元？這到底合不合理呢？今天我們就這個話題來聊一聊！
1、退休金只有1250元，合理嗎？
其實是合理的。我們都知道，養老金的最低繳費年限是15年，而這位網友只是多交了3年，所以養老金並不會有明顯的差距變化。
2、分析：為什麼只有1250元？
首先這位朋友說了，單位交了8年，自己交了10年社保。
（1）單位交的肯定是城鎮職工社保，但後面改為自己單獨承擔社保費，所以很有可能交的是城鄉居民社保。因為這種社保相對於城鎮職工社保而言，所需要承擔的經濟壓力會小很多。但相對應的，退休後到手的待遇也會少很多。
（2）單位雖然會給你繳納城鎮職工社保，但大多數公司都只是給你按照最低檔次繳費，所以很多人在一家企業裡面呆了三四十年，退休後發現自己每月的養老金可能2000都不到，其實主要問題就出在這裡。
（3）繳納社保的時候，所處在的城市，社會平均工資的多少，也會直接影響到你的養老金。就好比一線城市，上海、北京等等，因為這些地方的消費水平高，所以他們的社平工資和基礎養老金也會更高。這也就是為什麼現在很多人願意到大城市工作一輩子的原因，因為退休後可以享受大城市的養老待遇。
3、退休後只能一直拿1250元嗎？
不是的，養老金基本上每年都會漲。截止到2019年為止，我們國家已經實現了養老金15連漲，而且今年繼續增長的概率也很大。不過我們也要考慮到物價上漲的影響，尤其是今年的蔬菜水果是真的有點貴，很多人都在網上感嘆“水果自由”，之前還只是“車釐子自由”，很可能現在香蕉蘋果都不捨得吃了。
總而言之，還是那句話，養老金的計發有很多方面的影響，大家如果想要拿到更多的養老金，只能靠自己在退休前，多繳、長繳社保。
分享到:
閱讀更多 習慣怕成了習慣 的文章
