年輕人行走職場，在公司裡待得時間長了，都遇到過這樣的事情，經常遇到喊著要辭職的人，身邊的同事都走了一批又一批，而這些喊著要離職的人還在公司裡堅持著；這種現象在大部分公司中都比較常見，其實那些嘴裡喊著要辭職的人，並不是真的要離職，只是用這樣的方式給領導傳遞某些信號而已；而那些真正有離開想法的人，卻是默不作聲，在自己的付出與回報不成正比時會選擇立即離開。
雖然冠狀病毒引起的戰疫還沒有結束，但是昨天已經有很多公司，通知員工正式上班了；朋友王剛也是接到了公司的通知，面對經濟的壓力王剛只好硬著頭皮去上班，而他在第一天上班的過程中面對的卻是各種不如意，而王剛也是選擇了用各種方式發洩；王剛身邊的幾個同事，雖然也是心裡不開心，但是也沒有公開表示自己鬱悶的想法，臨近下班時卻幾個人選擇了離職，而抱怨了一天的王剛，早上又堅持去上班了；現實的職場中就是如此，經常會見到這種現象，可能是想法決定自己的選擇，也可能是巨大壓力決定自己的想法。
作為成年人來說，最重要的事情就是工作，離職對於職場人員來說是非常重要的事情，在有這種想法時要為自己的決定負責；當大家確定有了離職的想法時，一定要考慮清楚各方面的因素，想想自己在公司裡提升了哪些能力，看看自己積累的積蓄能不能支撐自己生活一段時間，畢竟更換工作期間有很大的空檔期，一定不能輕信身邊同事的忽悠；下面小編就來為大家分享，整天高喊辭職卻不走的三個原因，想要換工作的朋友們，不妨先了解清楚再做決定也不遲。
一、對自己的裸辭沒有信心
身邊那些整天高喊離職的人，始終沒有選擇裸辭，這是對自己沒有信心的表現，這些人對自己的能力沒信心，對下份的工作比較迷茫，這是造成自己始終猶豫不決的原因；一般這種人整天會憂心忡忡，不知道自己能不能找到下份工作，對自己的未來也沒有明確的計劃；而那些對離職當機立斷的人，肯定是對各種因素考慮清楚了，並不是嘴上過過癮；因此，整天高喊離職卻不付出實際行動，通常原因是自己沒有裸辭的信心。
二、等著身邊的同事辭職
整天在公司裡高喊辭職的人，等同於在傳播不良信息，在領導看來肯定是不喜歡這種事情的，就算這種人有離職的想法，也只是在同事面前說，目的是蠱惑人心，等著別人都走了之後好處留給自己；身邊的同事在離職後，公司肯定會補充一批新的員工，這樣自己在大家面前就變成了老員工，既可以向別人傳遞工作的不好，又能繼續忽悠別人離職，久而久之自己在公司裡的利益越來越大；因此，在公司裡高喊辭職的人，目的是在等著身邊的同事離職。
三、在新同事面前有面子
相信大家身邊都有一些工齡時間比較長的同事，他們雖然在公司裡工作了很多年，但是他們在天天向別人灌輸公司的各種不好，目的是讓別人產生要離職的想法，由於新人剛剛進入公司沒多久，聽到這樣的消息肯定會立即辭職，自己就可以不斷的在新同事面前進行裝逼，這種同事一般都是奸詐的，相處最好要小心謹慎。當公司裡找不到合適的新員工時，領導也會考慮給其適當的加薪，防止老員工離職。
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