雲南瑞升菸草技術（集團）有限公司2020年招聘簡章
一、公司介紹：
雲南瑞升菸草技術（集團）有限公司是在中國菸草和雲南菸草關心支持下，作為菸草科研體制改革的試點，在雲南菸草科學研究院香精香料研究中心基礎上於2001年經資產重組、人員重組及業務重組後成立。註冊資金五千萬元，年產值五億元人民幣。
瑞升集團經過改制前十幾年菸草研究與技術開發積累，和改制後持續創新與不斷變革，目前已發展成為國內第一家專業全面、業務系統的綜合性菸草技術企業。
瑞升集團位於昆明國家級高新技術產業開發區，為捲菸新技術、新材料開發基地，是國內最為綜合的菸草新技術、新材料開發和產業化平臺，涉及煙用香料、捲菸材料、再造菸葉、梗絲技術、新型菸草、分析檢測及菸草種植品質管理七大專業領域。瑞升集團科研技術人員佔總人數的60%，其中博士和碩士136人，中級職稱67人，高級職稱26人，雲南省技術創新人才5人，昆明市中青年學術和技術帶頭人5人，雲南省有突出貢獻優秀專業技術人才3人。
瑞升擁有專利216件，有效授權專利107件；同時與亞洲、歐洲、北美等多個國家的相關行業企業進行深入合作，互派專家訪問交流、構建了“協同創新、智者共謀”的戰略合作伙伴關係。
瑞升具有強烈的企業使命感，依靠創造瑞升獨特的價值來生存和發展。秉承“創造付出、成就他人”的核心價值觀，將長期致力於“創造最具幸福感企業” 的使命而不懈努力。用強大的文化力提升企業整體實力和核心競爭力，推動瑞升的持續、快速、健康發展。
為配合公司戰略全面系統地推進及持續價值創新的需要，誠邀精英同創美好未來。歡迎各位有識之士成為這個年輕且富有激情的團隊中的重要一員。我們將為各類優秀人才提供和構建大體系、大舞臺、大空間，並提供專業化的培訓、國際間工作、交流學習的機會和富有競爭力的薪酬福利，以及專業知識和管理技能雙重成長空間，使個人價值快速提升。
瑞升科技園外景：
瑞升辦公環境：
二、薪酬福利：
瑞升集團為員工提供西南地區極具競爭力的薪資與福利，致力打造“最具幸福感企業”。
1、薪資構成：基本工資+績效獎金+項目獎金。
2、福利社保：瑞升為全體員工購買養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金及其他商業保險。其中住房公積金按昆明市最高繳費基數標準及最高繳費比例繳納。為員工爭取最大利益。
3、公司每年均派出科研人員參加菸草行業國際間交流以及海外技術培訓機會。
四、員工發展：
1、公司為科研人員提供科研方向及管理方向雙通道晉升機會。科研發展路線為助理工程師、工程師、高級工程師、總工程師。管理發展路線為科室負責人、技術中心負責人、副總經理、總經理。
2、公司實行內部競聘及輪崗機制，為員工提供多途徑學習機會，廣闊的成長空間。
3、公司為科研人員積極爭取“科學帶頭人”、“科技領軍人”等各項榮譽。併為科研人員申請專利，發表論文提供各項支持。
4、公司為博士研究生積極爭取高校碩士生導師機會及高端人才引進相關政策。
瑞升集團具有濃厚的科研氛圍，優厚的薪資福利待遇，企業文化真正實現以人為本，以技術為核心，尊重員工，為員工發展提供肥沃的土壤。歡迎品學兼優的應屆畢業生投遞簡歷。簡歷請投遞至公司郵箱，若有不明之處請致電諮詢。
聯繫方式：
聯繫人：王女士
聯繫電話：0871-68322819 傳真：0871-68325989
公司郵箱：[email protected] 公司網站：www.reascend.com
公司地址：雲南省昆明市高新區海源北路1699號瑞升科技園
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