望謨縣:聚“四力”推動就業扶貧走深走實

內容摘要:望謨縣堅持新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅兩手抓、兩不誤,認真落實抓黨建促脫貧攻堅掛牌督戰工作要求,搶抓時間,全力推進黨建引領有組織勞務輸出,確保貧困群眾穩崗增收,堅決“打好兩場戰役、奪取兩個勝利”。

黨建引領“給力”。持續加大東西部勞務協作,堅持黨建引領,繼續推進“黨建引領·姚望相助·就業相扶”品牌,始終把有組織勞務輸出置於輸出地和輸入地兩地黨委領導之下,高位推動就業扶貧工作。充分發揮疫情防控和脫貧攻堅作戰體系作用,持續強化“黨委+平臺公司+服務站”橫向服務和縣鄉村三級立體服務體系,調動各級黨組織、黨員先鋒隊、黨員突擊隊、村級脫貧攻堅指揮部、幫扶責任人等力量,逐村逐戶逐人走訪排查,登記就業意願,並通過電話、微信、“望謨就業扶貧”微信小程序等載體宣傳就業政策,確保人崗相適、精準輸出。

攻堅團隊“助力”。聚焦國務院督戰的5個貧困村,集中力量全力攻堅,從縣直部門相關單位抽調60名骨幹人員組成“就業扶貧攻堅團”,分組“駐紮”5個村的各個村民小組、自然寨,實行網格包保開展工作。各小組地毯式走訪有勞動力家庭,宣傳就業政策,與群眾交心談心,消除顧慮,增強群眾提升就業創業意識。入戶匹配崗位信息,幫助辦理健康證,組織勞動力通過自駕或乘坐專列返崗就業,並對每天的數據、存在的問題進行每日一調度、一研判、一解決,確保問題銷號。

幫扶企業“接力”。通過對就業走訪登記數據進行分析研判,根據群眾就業意願,縣人社局、縣人力資源公司組織人員實地考察浙江、廣東等地多家大型、中型、小型企業,充分了解企業需求情況,爭取待遇,並根據務工人員年齡、文化、技能、意願等匹配到各個企業崗位中。目前,已對接落實40餘家企業3多萬個就業崗位。建立人社、交通、衛健等部門的聯合協調機制,暢通返崗“快車道”,將務工人員實行“點對點”輸送,選派幹部跟車到企業,並聯合幫扶地勞務協作服務站(點)幫助辦理入職手續,解決務工人員工作、生活困難,實行“一條龍”服務,確保外出人員安全就業、穩定增收。目前,已組織集中自駕返崗2批1302人,乘坐專車返崗12批2340人。

群眾增收“有力”。出臺就業扶貧激勵措施,實施有組織勞務輸出“千人計劃”和“蜂王行動”,持續整合縣級財政資金支持勞務輸出,對具有就業帶動能力的勞務經濟人發放組織動員補貼,對務工人員發放穩崗補貼、就業激勵補貼、就業跟蹤服務補貼。同時對務工群眾實行路費不愁、吃住不愁、工作不愁和工資有保障、權益有保障、服務有保障“四不愁三保障”政策,根據穩定就業時間長短設置不同激勵標準,切實改變貧困群眾“等靠要”思想。同時藉助東西部扶貧協作力量,爭取浙江省餘姚市出臺相關就業鼓勵政策,對貧困勞動力每季度每人給予補貼5000元,切實提高勞務輸出組織化程度,確保群眾穩定增收。


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