“針對反饋的5個方面的問題和不足，我們將逐一查漏補缺，逐一查找問題癥結，舉一反三，補齊短板。”
“我曾在縣裡擔任過紀委書記，今天反饋意見的每一點都觸及到我的內心，讓我紅臉出汗，我是心服口服!”
3月4日下午，永州市紀委監委召開市委辦系統2019年度落實黨風廉政建設責任制評價情況反饋。
永州市紀委監委對2019年落實黨風廉政建設責任制評價堅持不到現場，不提交資料，注重日常監督和主體責任的落實。14個縣區、管理區、經開區，90個市直單位通過自查，黨委書記、紀委書記述責述廉，相關部室評價，聯繫的紀檢監察室評價，市紀委常委、市監委委員評價，書記專題會評價等措施精細精準反向扣分。
“要發揮評價工作的指揮棒作用，查找問題、指出問題、改正問題，促進工作。”2020年2月17日，市紀委常委會決定向全市公開通報評價得分情況，並要求監督檢查室和派駐紀檢監察組對聯繫單位落實黨風廉政建設責任制評價情況進行專題反饋。
反饋會中，市紀委常委、監委委員何紅喜組織學習《永州市領導幹部落實黨風廉政建設主體責任全程記實制度》，對領導班子主要負責人9個方面和領導班子其他成員4個方面的記實內容進行解讀。
“你單位執行中央八項規定精神上有差距，落實三重一大制度不規範，原單位主要負責人被立案審查。”
“你個人履行黨風廉政建設主體責任第一責任人責任不到位，班子成員履行“一崗雙責”、加強作風建設還不夠，在選拔使用幹部沒有提前徵求紀檢組的意見。”
……
反饋會上，大家就如何建立整改工作臺賬、實行銷號管理，督促各單位梳理廉政風險點、把管理與監督結合起來，防止老問題復燃、新問題萌發進行交流討論。大家希望聯繫的市紀委監委第四監督檢查室、派駐紀檢組建立和各單位班子成員定期提醒談話制度，抓早抓小、防微杜漸。
“市紀委監委簡化評價程序，提高評價效率，既堅持了原則，又進行了開拓創新，既全面瞭解了情況，又精準指出了問題。我們目標更明晰，責任更明確，大家對客觀公正的考評十分滿意。”一名參加反饋的單位負責人說。(永州市紀委監委 陳卓韜)
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