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在職場生活中，我們往往都信奉著努力為上的準則，一直勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做事。我們心中都有這樣一個想法，只有努力才能為自己創造最美好的生活。這句話並沒有錯，只是有時候，做出正確的選擇比盲目的努力更重要。
今天看到一個帖子，感觸頗深。一位網友說他先前待在一個小公司裡，有兩個性格和目前的成就都截然不同的員工。在他還在那個公司工作的時候，a員工非常聰明，也非常努力，頗受老闆看重。b員工平時比較木納笨拙，經常被領導點名批評。
因為a員工頗受老闆器重的原因，直到現在他還一直呆在那個公司。這麼些年來，他每年漲薪大概一到2千，目前年薪20萬左右。b員工並沒有留在原來的公司裡，他在那個公司呆了幾年，將大多數的精力都放在準備tmb的面試上，最後成功被錄取。最近b員工又去了bat工作，年薪40萬＋。
兩個人資質不同，選擇不同，最後得到的結果也不同。
a員工雖然聰明努力，在公司頗受老闆器重，因此混得如魚得水，但是目光不夠長遠。b員工雖然木訥笨拙，但是對自己的目標和方向都有著明確的定位，並一直為之付出努力。這才有了兩個人如今的差距。
其實對於現在的職場人而言，工作的時候要聰明積極，受老闆喜歡確實很重要。但是，在為這個事情努力之前，你要知道你所服務的這個公司，你所跟隨的這個老闆，是否真的有發展的潛力讓你值得將一生最重要的青春年華都付出在這裡。
越努力越幸運這句話是真的，但是還要加上一個前提，那就是在作出正確的選擇的前提下，越努力才越幸運。
那麼，我們在職場生活中到底應該怎樣做出正確的選擇呢？
一、不要被眼前利益所矇蔽，要把眼光放長遠
對於帖子中的a員工來說，他在公司裡受老闆器重，薪資漲幅也比別人高，但是這些東西放在外面是完全不夠看的。他只是被目前的微薄的利益所矇蔽，因此就忽略了更加長遠的東西。所以，我們在選擇工作的時候，不能只被眼前的蠅頭小利所迷惑，要多多考慮自己的未來，考慮久遠的事情。
二、優先考慮機會成本，才能獲得更高收益
所謂機會成本，就是指我們想要在達到某些事事情時所能付出的最大的價值。對於帖子中的b員工而言，他的機會成本就是在原來的公司工作的幾年內，大多數的精力都花在準備面試上，而不是花在自己的工作中，因此才會被原來的老闆厭惡。但對於b員工來說，這樣的付出是值得的。因此我們也要學習他的精神，在選擇工作時，要優先考慮機會成本，這樣才能獲取更高的收益。
三、捨得放棄沉沒成本，才能做出理性抉擇
所謂沉沒成本，就是指在做出錯誤的選擇之後，你已經浪費在上面的那些不可回收的成本。很多人都有這樣一個思想，在選擇一個公司很久之後才發現這個公司其實並不像自己想象的那麼好。但是在這個公司裡，自己已經付出了許多時間和精力才慢慢的爬到這個位置，於是他們就會心有不捨。但是這樣是不對的，我們只有捨得放棄這些沉沒成本，才能做出理性的抉擇，才能知道哪一條路是對自己最有益處的。
對於一個合格的職場人而言，做出最優的選擇或許比努力更為重要。因此，在做選擇時，我們首先就不能被眼前的利益矇蔽，要合理的考慮機會成本，要懂得果斷捨棄沉沒成本。這樣才能在理性的狀態下做出最適合自己的選擇。
你怎麼看待選擇比努力更重要這句話呢？你認為在選擇工作時還有什麼需要注意的地方？歡迎在下面留下你的觀點。
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