職場教訓！《安家》裡誰會被先裁員？80%以上的人都猜錯了！
最近絕大部分企業都開始紛紛復工，甚至導致了58到家這樣的服務平臺，都專門為企業消毒開闢了獨立的業務入口。可見需求還是非常大的。另一方面，一部描寫職場的電視劇也十分的紅火，它就是時下熱播的《安家》，說起來，這部劇之所以受歡迎，某種程度是因為裡面的七個員工特點十分鮮明，因為編劇有意識的選擇了7種職場中最常見的角色，所以在觀眾眼裡，這些人裡面或多或少都有身邊同事的影子。
而最近一個話題也因為了廣泛的討論，那就是如果進行裁員的話，這七個人之中誰會先被裁掉呢？幾乎80%的人第一反應都是兩年沒有開單的朱閃閃。然而事實告訴你，在這七個人當中，最先被裁掉的，基本上一定會是樓山關！
為什麼會是他呢？首先，對於中介行業來說，業績就是生命線，所以兩位店長和王子健是很安全的，而老油條獨善其身的能力也是有的，所以他們四個是沒有什麼危險的。那剩下的就是沒有什麼業績的三個人了。
而這三個人之中，985雖然能力還不足，但是畢竟是總部青睞的潛力股，輕易不會被放棄。朱閃閃雖然能力挺差勁的，但是為人性格好，又是之前團隊裡唯一的女性，被管以“吉祥物”的稱號，哪怕業績不突出，也可以做一些輔助性工作。只有樓山關，無論是性格、能力都不出眾。是典型的“多一個不多，少一個不少”的角色。即使不在團隊內了，也完全不會有什麼影響。
然而可悲的是，絕大多數人都不願意在工作中成為“樓山關”，但是不知不覺，自己就變成了“樓山關”那種尷尬境地，對於這種現象，你是怎麼看待的呢？歡迎留言給我們一起討論！
分享到:
閱讀更多 fly哥講 的文章
