部分老闆讓會計人員採用一些不法手段以達到偷稅漏稅的目的，事實上，合理節稅的方法有很多，利用好集體福利就是其中一種。
案列一
青島微克公司每月給每名職工發放午餐補助600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年開始，公司食堂免費供應午餐，不再發放午餐補助，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
案列二
青島微克公司每月給每名職工發放房租補助600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年開始，公司統一租房，安排職工集體宿舍，不再向每個職工發放房租補助，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
案列三
青島微克公司每月給每名職工發放交通補助600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年開始，公司統一安排職工乘坐班車上班，不再向每個職工發放交通補助，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
案列四
青島微克公司每年中秋節給每名職工發放月餅600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年中秋節開始，公司統一安排職工在食堂品嚐月餅，不再向每個職工發放月餅，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
案列五
青島微克公司每月給每名職工發放體檢補助600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年開始，公司統一安排職工定期體檢，不再向每個職工發放體檢補助，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
案列六
青島微克公司每月給每名職工發放零食補貼600元，屬於福利費，但是由於屬於個人性福利，需要併入當月工資薪金繳納個人所得稅。
改變：從明年開始，公司統一購買水果、點心等放在休息廳當做下午茶供員工品嚐，不再向每個職工發放零食補助，這樣的福利屬於集體性福利，免徵個人所得稅。
參考
1、《中華人民共和國個人所得稅法》規定，對於發放給個人的福利，不屬於文件中規定免稅範圍的，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。
2、國家稅務總局所得稅司2012年4月11日在國家稅務總局網站就所得稅相關政策中答覆，集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利不需繳納個人所得稅。
3、國家稅務總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對於集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不徵收個稅。
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