生活不止眼前的苟且還有詩和遠方，這裡是小源說事：2019年這樣辦廠的老闆成功了
中國經濟的高速增長如果用7%做一個槓桿的話，從1978年到2015年經歷了37年的高速增長，這37年間GDP年均增長率達到9.7%，2015年後經濟增長下滑到7%以下。
2008年受國際金融危機影響，中國大幅度放寬貨幣政策，並進行了大規模的政府投資。政府驅動之下，2010年經濟又達到了一個高點。接踵而來的是各種討論。
其一，是產品過剩，生產能力遠大於售賣能力，總結來說還是手頭資源有限，銷售渠道不成熟導致。
其二，是關於成本節約，開源節流是每個企業都應該去做的，把錢花在刀刃上才是王道，長年累月的從源頭省去不必要的開銷，把省去的這部分用來做產品營銷你會看到意想不到的結果。
其三，很重要，但往往被很多企業所忽略的一點，有關名企信心的問題。中央提出，需要對民企和國企同等對待，實現公平競爭。但現實生活中，民企和國企仍然是兩種不同的待遇，甚至社會上出現了“進國企就有了鐵飯碗”這種言論。可能區別在於幕後的支持者不同，所以給到員工的信心會不同吧！
經濟下滑並不可怕，那是一個由宏觀因素幫你排除競爭對手的時段，關鍵在於找準商機，學會夾縫生存！
那如何能避免以上諸多問題，學會夾縫生存呢？以廠房為例，傳統觀念中這種重資產企業不太好做，但21世紀的今天，一切都在顛覆你的想象，多年前誰能想到人們會不帶現金出門，掃一掃就可以解決所有問題？這一切的改變不全是因為科技在進步，更多的是人們的思想觀念在轉變，把一切不可能變成有可能。
廠房也是如此，有了自己的新玩法，開始用共享理念，資源互換，保證雙贏。
要說到最早開始做“共享理念”的企業便是湖北源香產業園。該企業成立於2009年，正值金融危機時段，在許多老企業面臨倒閉關門狀態下，一個新興的重資產企業橫空出世，於夾縫之中完美生存。
湖北源香食品產業園是東西湖政府授牌的“中央廚房”基地，主要經營模式廠房、倉庫、冷庫租售，位於武漢市東西湖革新大道，周邊設置完備。園區總佔地面積112畝，包含11棟6層廠房，1棟12層電商大樓，1棟5萬噸冷庫。
除了園區該有的硬實力外，軟實力也不可小覷。
回到最初的問題，它是如何解決資源和銷售渠道問題的呢？
園區內設創客中心、武漢源香職業技術學院。
創客中心：園區設創客中心更好的幫助各入駐企業提高品牌價值，使產品更深入民心。通過創客中心改變企業產品的外觀或使用方式來得到廣泛關注，並讓食用起來更方便，如，從麵條轉變成即泡即吃方便麵，從散裝、大盒裝茶葉到小袋包茶葉等，將創新的理念用在物品上，使其的價值最大化，方便使用的程度進一步提升。
武漢源香職業技術學院。該校主要設以下五個專業：人力資源管理、項目管理、市場營銷、中式烹飪、食品安全專業。這五個專業培養出來的人才將是社會上最緊缺的人才。學校會對學生給予超正規系統的培訓，讓學生們順利畢業後即可輕鬆入職。這五個專業恰好可以組成一條企業產業鏈，人力資源管理可解決企業招人難的現狀；項目管理也可直接對應企業，培養一批管理人才出來承接各類項目；市場營銷則可負責各企業產品售賣問題；中式烹飪好和食品安全的專業對口正好也是園區內各企業，形成一個自給自足的盛況。
其次來看看他們是如何做到“共享經濟帶來的開源節流”的？
其實只要園區企業活了，產業園自身便不會有什麼問題。所以園區創始人湯總一直把重心放在如何解決園區內中小企業迫在眉睫的問題上，並幫助他們做大做強！
就此園區從多方面對企業進行了幫助，如園區可協助辦理ＳＣ，中央廚房等，開闢辦證綠色通道快速拿證；鍋爐蒸汽連接到戶，並２４小時供氣，不必自行投入設備管道費用；天然氣供應到戶；有汙水處理站，集中的環評報告；園區配有食品檢測檢驗所及化驗室，不需各企業自建；園區有５噸貨梯並有高臺升降卸貨平臺，提高裝卸效率，減少人力成本；園區配置雙迴路供電及大型發電機組，保障２４ｈ×３６５天用電無憂；園區提供的物流服務比外面市場價低30%等。
園區儘可能的幫助各企業節省成本，將這些耗資、耗時大的事自己攬下來，讓各企業將節約下來的這筆錢放在營銷上，使產品更好的售賣。
園區還有勞務派遣公司、人力資源管理公司、工商稅務服務中心、信息服務中心、結算中心、創客中心、法務服務等。幫助整個入駐園區的企業解決人員流失、入職培訓、信息服務、法務等問題。大家共享這些服務可均攤費用，就像物業一樣，一個物業幫忙處理整個小區遇到的疑難雜症。大家無需“養兵千日，用兵一時”，可以合理資源利用，把這些崗位的價值最大化。
最後看看他們是如何讓入駐企業“背靠大樹好乘涼”的？
園區是東西湖政府授牌的“中央廚房”基地。可幫助協辦各企業相關的證件，如ＳＣ、技術人員證、安全生產員證、工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等，以及幫助公司做好稅務報表等。園區不斷提高自己的市場信譽，與政府進行緊密友好的聯繫，企業只需拎包入駐即可。
就是這樣，湖北源香產業園和園區內的四美包子、升官渡黃燜圓子、襄陽牛肉麵、亞心醫院等56家知名企業互相扶持一路走到2020年。金融危機來臨，抱團很重要！
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