作為一個職場人，想要有所發展，必須要熟知職場禮儀，避免在路上摔跟頭。我們每天和領導同事在一起的時間佔據了60%以上，如果不能融洽的處理彼此的關係，只會給自己的工作增加更多的阻力。
社交禮儀是一個成熟優秀的職場人必備的技能之一，如果是同事，相處的過程可以隨意些，但是和領導卻應認真對待，即使這個領導和你關係再好，也不能掉以輕心，一句話說不對，很有可能招致被辭退的風險。
朋友李偉之前就遇到過這樣的事，因為回覆錯話，被領導邊緣化，最終辭職。李偉在公司一直表現優異，一次領導讓他做一個活動策劃，做完後李偉便直接將文件發給了領導，沒有多餘的一句話，領導收到文件後便回覆：“收到，謝謝。”小南看到領導的回覆後，覺得沒什麼問題了，便沒有回覆。
在第二天的會議上，領導指出了策劃中的一些問題，並且含沙射影的說：“現在的年輕人不僅不懂禮貌，做事還不認真，我怎麼放心把重要的事情交給你做，就算給你機會你也把握不住。”李偉聽到後覺得很懵，覺得領導有些小題大做了。
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