跟領導說話膽戰心驚?7條法則拿走不謝。
1.正確評價自己的工作
-如果你對自己的工作沒把握,你就會特別緊張!
2.多瞭解一些關於領導的事情
-知己知彼,百戰不殆。
3.級別差的多,人就更容易緊張
-直接領導和自己打交道比較多,往往對對方做事的風格摸得比較清,大領導因為不是直接彙報對象,對風格路數並不熟悉。有人甚至可能對大領導人都不夠了解。
4.必要的緊張很有意義
-緊張會讓人顯得沒有那麼機靈,但是可以滿足領導的權力和榮耀需求。
5.不要試圖抓住機會
-一次彙報決定不了你的前程,還是要靠平時的歷練。
6.平時想象自己被罵,做心理建設
-等到真的被罵,就不那麼難受了
7.如果和同事一起接受領導盤問,做後面發言的那個!
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