靈活就業社保因為是保險費用個人全額負擔，所以，哪種繳費方式划算，是每個參保人都非常關心的事情。畢竟，每個月一千多，可是一筆不小的費用呢！
那麼，究竟怎樣繳費更划算呢？下面就以“15年100%檔次和25年60%檔次”為例，做個比較。
001
單純從繳費金額比較：
因為每個地區每年的社會平均工資都不一樣，由此產生的繳費基數也不一樣，所以，在此，我們全部以青島市2019年繳費基數為例進行計算說明。（結果僅供參考，並非實際金額）。
1. 繳費基數及比例
2019年青島市繳費基數100%為5449；60%為3629，靈活就業養老保險繳費比例為20%。
2.金額：
15年100%繳費金額為：5449*0.2*12*15=196164元
25年60%繳費金額為：3269*0.2*12*25=196140元
小結：兩種情況繳費總金額差別不大。
那麼，在繳費總金額差別不大的前提下，哪種情況養老金更高呢？
002
從養老金領取金額比較
根據養老金計算公式：
1. 個人賬戶養老金：
因為繳費總額差不多，所以個人賬戶養老金也相差不大，繳費25年的，能利息略高些，在此忽略不計。
2.基礎養老金（以青島2019年同一年退休為例）：
15年100%的：（5449+5449）/2*15*0.01=817元
25年60%的：（5449+3269）/2*25*0.01=1089.75元
小結：基礎養老金來說，繳納25年60%的，比繳納15年100%的，每個月多272元。
003
從醫療保險待遇比較
我們都知道，社保繳費中，醫療保險是非常重要的。所以，大部分人在繳納靈活就業社保中，是養老保險和醫療保險一起繳納的。
1.醫療繳費年限規定：
醫療繳費年限全國不統一，但是各地區對於醫療保險的繳費年限規定，往往都比養老保險要長。 比如青島的規定是，女20年男25年，退休以後即可免繳費享受醫療報銷待遇。
2.醫療保險繳費金額比較：
因為醫療保險跟養老保險使用同一個繳費基數，醫療保險繳費比例是10.8%。
所以100%和60%基數每月繳費金額相比：
15年100%的：5449*0.108*12*15=105928.56元
25年60%的：3269*0.108*12*25=105915.60元
小結：兩種情況，醫療保險繳費總金額差別不大。
3. 醫療保險繳費待遇相比：
- 15年100%的，因為繳費年限不夠，需要退休時一次性補繳至規定年限，女差5年，男差10年。
- 青島市醫療補繳是以100%檔次為基準的，分別需要補繳：
女五年：5449*0.108*12*5=35309.52元
男十年：5449*0.108*12*10=70619.04元
- 25年100%的，無論男女，醫療繳費年限都已經滿足，不必補繳任何費用，直接辦理退休，即可享受醫療報銷待遇。
小結：對於醫療保險來說，25年60%繳費檔次比15年100%繳費檔次，所繳納保險費總額一樣，但是待遇相差很多。
15年的必須要補繳女五年或男十年的醫療保險費，才可以在退休後享受醫療報銷待遇。
004 寫在最後的話
繳納25年60%檔次與15年100%檔次相比，繳費總金額相差不大，但是，
1）25年60%檔的，養老金要高的多
2）醫療繳費要差的多，25年60%檔次醫療繳費年限已滿足；而15年100%檔次要補繳女3萬或男7萬。
所以，通過比較得出，對於靈活就業社保來說，選擇25年60%的檔次更划算。
閱讀更多 晶說社保 的文章
