中超球員就業競爭加劇,混日子成為歷史?

最近關於球員的消息不少,特別是轉會期剛剛結束,雖然足協還會在聯賽開始之前,有三週的國內球員轉會窗口,但是看起來,好像球員的好日子已經看到頭了,在四大帽、限薪令的制約下,球員的弱勢越來越明顯。


球員無法待價而沽,體能測試重現江湖!

《足球場》直接點出了10名待就業知名球員,洛國富、周海濱、汪嵩、肖智、楊智、楊善平、唐詩等在列。既有歸化球員,也有成名老將,大部分都是前國字號球員,還有唐詩之類的年輕新秀,實力都是有的,為何找不到下家?

中超球員就業競爭加劇,混日子成為歷史?

河南建業馮卓毅作為上賽季球隊中場主力,沒有得到俱樂部的續約合同,轉會到中甲升班馬成都興誠,從中超到中甲,難道只是因為合同是2+2還是3年的期限問題?

最近足協重提三從一大,12分鐘跑重現江湖,這是足協針對疫情特殊時期採取的春季大練兵方案,主要原因就是球員體能問題,以及在激烈對抗中技戰術的發揮運用,想要從體能入手去刺激一下中國球員!

還記得多少年前,有些球員因為12分鐘跑不過關,耽誤了聯賽報名,現在估計還有很多球員可能會過不了關吧,沒辦法,練吧!受點苦就受點苦!


好日子看到頭了,成為必然!

俱樂部今年明顯的投資策略發生了變化,標王只是五六百萬歐元的洛佩斯,相比起一六年、一七年的五六千萬歐元的奧斯卡級別球星,只有十分之一,基本回到了十年前。

中超球員就業競爭加劇,混日子成為歷史?

總引援投入大幅減少,既說明了中超球隊在足協新政壓力下的無奈之舉,也是中超俱樂部理性投資的開始。恆大、魯能清洗老將,相對引援力度比較大的只有上港和留級生(?)深圳,處於危機中的天海、還有河南建業都是零引援!

球員應該感受到了就業壓力,中甲中乙多傢俱樂部解散,大約300多球員成為自由球員,中超球員沒辦法只有“低嫁”,這樣俱樂部有了更大的主動權和選擇面,這也是河南建業馮卓毅等合同到期後,俱樂部並不著急的原因!

對啊,球員供給大於需求,買方市場下,球員想要謀求大合同基本無望,這時候有球踢就不錯了。

半職業的中國職業聯賽,有許多地方還需要完善,球員好日子到頭了,也不要緊,大浪淘沙始見金,只要你有能力,就沒有問題!


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