企業選擇代理員工社保的公司選擇標準有哪些?

在職場上,社保繳納不管是對於員工還是對於企業,都是非常重要的,社保是國家要求強制繳納的,是與我們衣食住行權益密切相關,我們需要時刻留意社保的繳納狀態,以免出現斷繳錯繳影響自己的權益。

企業選擇代理員工社保的公司選擇標準有哪些?

但是我們避免不了職場中的工作變動,如果遇到離職或者創業,或者生育等情況,為了保持社保連續,我們需要全額承擔社保費用,選擇一家社保代繳公司即可。

一些朋友時常會和小黑石抱怨,自己沒有交社保,想找一家靠譜的社保代繳公司,但在五花八門的同類企業中,想要找到一家專業的、誠信的、穩妥的公司,真的是太難了。

那麼,代繳員工社保的公司靠譜嗎?

總體來講,想要找到一家靠譜的社保代繳公司,還是有小竅門的:

1、確認公司《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三個資質。

這是國家要求必須具備的資質,在政府網站上也可以查詢。

2.注意是否二次分包。我們需要留意機構是否有再次派遣賺取差價的行為,因為社保代繳屬於服務性質,二次分包會影響到服務質量和進度。

3.服務範圍。小黑石建議儘量選擇服務範圍比較廣的企業,這樣的企業相對來說發展的比較成熟。

4.費用。過高或者過低的服務費都需要注意,防止商家陷阱或虛假宣傳,還需要留意是否有隱形費用等,選擇的時候不要著急,儘量瞭解清楚。

5.最後,如可以聊聊業務,看看專業程度。


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